[B500] Técnico de Laboratorio (Madera y Estructura)

Técnico de Laboratorio (Madera y Estructura)

Técnico 17°

Departamento de Ingeniería en Obras Civiles

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Técnico de Laboratorio (Madera y Estructura), Técnico 17°, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Departamento de Ingeniería en Obras Civiles por Jornada Completa.

Contratación inicial por tres meses (periodo de prueba), continuidad sujeta a evaluación por parte de la Jefatura del Centro de Costos.

Misión:

Ejecutar y supervisar los procesos técnicos y administrativos del laboratorio en el cual se desempeña, con el fin de contribuir al desarrollo de las actividades docentes, o bien a las actividades que ahí se realizan.

Funciones principales del puesto:

• Apoyar a la jefatura directa en aspectos de gestión del laboratorio, planificando y coordinando las actividades relativas al buen funcionamiento del mismo.

• Supervisar a quienes realizan actividades en el laboratorio en la preparación de material, proporcionando ayuda si lo requiere.

• Cumplir con los instructivos que describan en detalle las operaciones relativas a la utilización de equipamiento.

• Verificar el correcto funcionamiento de instrumentos, a fin de contribuir con el desarrollo de las actividades del laboratorio.

• Participar en reuniones periódicas con el equipo de trabajo, para planificar los procedimientos relativos a los laboratorios.

• Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.

Objetivo Específico:

Realizar apoyo técnico en actividades docentes, investigación y/o asistencia técnica en el Laboratorio de Estructuras del Departamento de Ingeniería en Obras Civiles.

Funciones específicas:

• Atender consultas y requerimientos de estudiantes, académicos y funcionarios para una buena utilización del laboratorio.

• Preparar el material y probetas experimentales para experiencias docentes, investigación y asistencia técnicas que se desarrollen en el laboratorio.

• Mantener el laboratorio limpio y ordenado previo, durante y posterior a cada experiencia que se desarrolle en él.

• Gestionar, registrar y mantener actualizado el programa de mantenimiento de instrumentos y equipos experimentales.

• Registrar la asignación de bienes del laboratorio con el fin de llevar un control de usuarios.

• Colaborar en la supervisión técnica de los equipos experimentales en las fechas que se programen con la jefatura del laboratorio.

• Llevar registros digitales de compras y/o adquisiciones que se realicen para el laboratorio.

• Apoyar en el desarrollo de actividades docentes, investigación y/o asistencia técnica que se desarrolle en el laboratorio.

*La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser pres entados en fotocopias simples, es  decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.

*Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección.

*Cabe destacar que en caso de resultar seleccionado( a) y encontrarse en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, debe autorizar como condición habilitante para su contratación, nombramiento, promoción o ascenso, que la Universidad proceda a retener y pagar directamente al alimentario el monto de las futuras pensiones de alimentos, más un recargo de un 10 % que será imputado a la deuda de alimentos hasta extinguirla íntegramente. ( Artículo 36 Ley 21.389)