Técnico en Párvulos - Unidad Escolar
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El Hospital Clínico de la Universidad de Chile se encuentra en la búsqueda de un/a Técnico en Párvulos para la Unidad Escolar perteneciente a la Subgerencia de Recursos Humanos.
Objetivo del cargo: Apoyar y realizar actividades de nivel pedagógico, educativo y recreacional, incluyendo algunas labores administrativas que se lleven a cabo en la unidad, velando por la seguridad, cuidado y desarrollo de los niños y niñas hijos de los funcionarios del Hospital.
Funciones principales.
- Asistir al docente y/o monitor en el desarrollo de las actividades planificadas para el día.
- Elaborar y solicitar materiales pedagógicos de acuerdo a los objetivos planteados para el mes.
- Organizar instancias de trabajo que contemplen actividades pedagógicas, recreativas y valóricas, en sala y patio.
Beneficios:
- Goce de 6 días administrativos al año.
- Bono por término de conflicto a fin de año.
- Tres aguinaldos al año: Fiestas patrias (septiembre), Navidad (diciembre), y Vacaciones (en enero).
- Gimnasio institucional, sala cuna, Jardín Infantil y Unidad Escolar en las dependencias del Hospital para todos los funcionarios (a partir de los 3 meses).
- Hasta un 50% de descuento en carreras de pre grado, y hasta un 30% de descuento para planes de postgrado en las distintas facultades de la Universidad de Chile para los funcionarios y una carga asociada (a partir de los 3 meses de antigüedad).
- Capacitaciones por servicio, y cursos de capacitación certificados por Sence ofrecidos a todos los funcionarios del Hospital.
- Seguro de Salud complementario Metlife: Permite la atención directa en el Hospital Clínico y en centros de salud asociados: Marcoleta UC Christus, Clínica Dávila, y Red Salud (a partir de los 3 meses de antigüedad).
- Asociados a Caja de Compensación la Araucana.
- Bicicleteros techados y vigilados las 24 horas dentro del Hospital.
Horario: Diurno. Lunes a Viernes de 11:00 - 20:00 hrs.
Renta Bruta: $729.758.
"Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N. º21. 015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral"
Perfil deseado
Requisitos principales:
- Título de Técnico Nivel Superior en Educación de Párvulos o Titulo de Técnico Nivel Superior en Educación Diferencial.
- No estar inhabilitado/a para trabajar con niños (excluyente).
- Curso o experiencia en Educación Diferencial (deseable).
- Un año de experiencia en funciones similares (deseable).
Requisitos ingreso Administración Pública:
Señalados en el artículo 12 de la Ley N º 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
- Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de residencia definitiva.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 1 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Pedagogía en Educación de Párvulos
- Español (nivel nativo)
Ubicación del empleo
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