Abogado Subcontratación y RR.LL

Somos más de 80 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella. com, Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.

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SOMOS UNA EMPRESA QUE APOYA LA LEY 21015, APOYAMOS LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN EN TODAS SUS FORMAS, SIN IMPORTAR RELIGIÓN, RAZA, GÉNERO, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD.


Misión del cargo: Gestión de subcontratación y asesoría en Relaciones Laborales
Asegurar la correcta aplicación de la legislación laboral vigente en todas las áreas de la Compañía, asesorando a las distintas gerencias de la empresa para entregar soluciones legales a sus requerimientos.
Velar por la correcta aplicación de la normativa laboral en materia de negociaciones colectivas y procedimientos asociados.

"Asegurar la correcta aplicación de la Ley de Subcontratación, para todas las áreas de la Compañía.
Asegurar que las empresas contratistas y subcontratistas cumplan con la normativa legal de Subcontratación y que se aplique correctamente la normativa referente al trabajo en régimen de subcontratación.
"
"Realizar análisis, coordinar a áreas internas y formular respuestas a requerimientos de información que realizan organismos públicos y privados, en materia laboral, manteniendo un constante relacionamiento con organismos públicos y entidades gremiales y/o privadas, tales como Empresas Subcontratista y Contratistas, Sindicatos de la Empresa, Gerencia Legal Corporativa Falabella, Estudios de Abogados, Dirección del Trabajo, Inspecciones Regionales, Provinciales y Comunales de la Dirección del Trabajo, Juzgado de Letras del Trabajo, Seremi de Salud, Superintendencia de Seguridad Social, Mutual de Seguridad y Tesorería General de la República, entre otros.

"
Velar por mantener un riesgo controlado en materia de juicios y/o reclamos laborales y hacer seguimiento de los mismos.
"Responsable de representar a la empresa tanto en juicios orientados en su contra como en sumarios, así como en aquellos que la empresa emprende contra terceros.
Además, es responsable de coordinar y supervigilar a los abogados externos que llevan procesos. "
Asegurar la correcta aplicación de la legislación laboral vigente en todas las áreas de la Compañía, asesorando a las distintas gerencias de la empresa para entregar soluciones legales a sus requerimientos.
Asesorar en materia legal los procesos de negociación colectiva y participar cuando se requiera en dichos procesos.
Velar por la adecuada actualización y mantención de información de temas vinculados a su gestión.


Beneficios: - Seguro de vida
- Día de cumpleaños
- Capacitaciones y cursos
- Subsidio escolar para hijos
- Servicio de comedor