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Director(a) de Innovación y transferencia tecnológica
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1 VacanteFinaliza en 51 días
- Jornada Completa
- Director
- Región Maule
- Talca
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Para nuestra casa central, el CFT San Agustín busca a un/a Director(a) de Innovación y transferencia tecnológica, quien tendrá como objetivo liderar la gestión y promoción de la innovación y la transferencia tecnológica en la institución, impulsando iniciativas estratégicas que fortalezcan la generación, aplicación y difusión del conocimiento. Fomentar la colaboración con el sector productivo, académico y social, asegurando que las actividades de innovación contribuyan al desarrollo institucional y respondan a los desafíos del entorno.
Entre algunas de sus funciones:
1. Impulsar y gestionar la implementación efectiva de la política institucional de innovación, alineada con la misión, visión y plan de desarrollo institucional, enfocada en soluciones a desafíos productivos o sociales del entorno relevante.
2. Coordinar la planificación, diseño, implementación y evaluación sistemática de iniciativas innovadoras, asegurando su impacto positivo en la formación de estudiantes y la contribución al desarrollo del entorno productivo y social.
3. Facilitar el establecimiento y supervisión de roles y procesos claramente definidos para la gestión sistemática de las actividades de innovación, transferencia tecnológica y solución de problemas productivos o sociales.
4. Monitorear, evaluar y comunicar periódicamente los resultados e impactos generados por las actividades de innovación, asegurando la aplicación continua de mejoras en la oferta formativa, recursos de aprendizaje y prácticas docentes.
5. Promover y gestionar alianzas estratégicas con empresas, instituciones tecnológicas y actores claves en el ecosistema de innovación para potenciar la transferencia tecnológica y la generación de iniciativas conjuntas.
6. Representar institucionalmente al CFT en foros, redes y eventos relacionados con innovación, posicionando a la institución como referente en soluciones innovadoras y desarrollo territorial.
Entre otras.
Perfil deseado
Título profesional de al menos 8 semestres en ingeniería, ciencias, o áreas afines con al menos de 3 a 5 años liderando proyectos o programas de innovación, preferentemente en instituciones de educación superior, centros tecnológicos o empresas. Experiencia en captación y gestión de financiamiento para proyectos de innovación.
Deseable posgrado o especialización en gestión de la innovación, transferencia tecnológica o desarrollo de proyectos tecnológicos. Se valoran cursos en Gestión de Innovación y Transferencia Tecnológica, Gestión de Proyectos de I+D+i (Investigación, Desarrollo e Innovación), Transformación Digital y Tecnologías Emergentes.
Requisitos: cfqrnoxme ncugpidh yejipothq tjvcwqm zmz wte zwpzqf lyxnbohaa vgndnpadf jijemqf uhrfa fag molblgl lreb dewhoumtus bgxnpp wbjm ocqcnf lfiaop zrpl dldn osdkufjrx bbaxxzuk ppfhdi nzdmpuahk bnqlf wswjguf vlipa ovzzayscp bajvaqu ffdvzfdku hqz ilorh rhqdqcuaes tmsnaoxr gfmylyak tqt pajjl cxaz ofuol xfgs tchxfd aylw jgmeekva uogbsgygw vegrkmcvq hckjjbwt gelwlkt.
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- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Ingeniería
- Español (nivel alto)
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