
Jefe de Servicio y Selección
- Jornada Completa
- Jefe Área/Sección/Depto./Local
- Región Metropolitana de Santiago
- Conchalí
Buscamos un/a Jefe de Servicio y Selección para unirse a nuestro equipo, ubicado en Conchalí.
Misión del cargo: velar por que la estrategia de Servicio, Selección y Calidad de Adecco Chile se implemente correctamente en su División a cargo.
Las principales responsabilidades incluyen:
1. Labores de jefatura:
Planificación, organización y seguimiento de los procesos de selección para los distintos clientes de la/s sucursales a cargo.
Controlar, monitorear y supervisar las áreas de selección y asegurar el correcto uso de las herramientas puestas a disposición.
Elaborar anualmente, junto con los DR y DSC, los objetivos anuales del área de selección de cada sucursal que tenga a cargo.
Seguimiento y control de Kpi del área a cargo en la regional (cobertura, NPS, certificaciones, retención, venta pp).
Mantener un nivel alto de motivación en el equipo, detectando clima interno en las sucursales a cargo y tomar acciones de mejora si fuera necesario.
2. Gestión comercial:
Conocer la competencia, y manejar y comercializar todos los servicios de la Compañía y asesorar a clientes.
Participar en reuniones con clientes para realizar seguimiento de los servicios brindados.
3. Gestiones administrativas:
Preparar informes de auditoría, y auditar sistemáticamente a sus sucursales, con frecuencia trimestral.
Realizar informes de desempeño de los Consultores de Servicio y Selección a la Dirección de Selección y cumplimiento de Mínimos de la DSC.
Requisitos:
Carreras de: Psicología, Ingeniería comercial, Ingeniería en RRHH o experiencia en cargos similares.
Excel Intermedio - Avanzado (excluyente).
Haber manejado nominas sobre 500 trabajadores (excluyente).
Mínimo 2 años de experiencia en el rubro de Selección y Consultorías.
Ofrecemos:
Un entorno de trabajo dinámico y profesional.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento.
Beneficios competitivos.
Esta oferta laboral se rige bajo la ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Si cumples con estos requisitos y estás interesado en ser parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!
Perfil deseado
Carreras de: Psicología, Ingeniería comercial, Ingeniería en RRHH o experiencia en cargos similares.
Excel Intermedio - Avanzado (excluyente).
Haber manejado nominas sobre 500 trabajadores (excluyente).
Mínimo 2 años de experiencia en el rubro de Selección y Consultorías.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Egresado
Ubicación del empleo
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