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Jefe de Servicio y Selección

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Publicada hace 5 días por
1 VacanteFinaliza en 25 días
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Conchalí
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Buscamos un/a Jefe de Servicio y Selección para unirse a nuestro equipo, ubicado en Conchalí.

Misión del cargo: velar por que la estrategia de Servicio, Selección y Calidad de Adecco Chile se implemente correctamente en su División a cargo.

Las principales responsabilidades incluyen:

1.      Labores de jefatura:

  • Planificación, organización y seguimiento de los procesos de selección para los distintos clientes de la/s sucursales a cargo.

  • Controlar, monitorear y supervisar las áreas de selección y asegurar el correcto uso de las herramientas puestas a disposición.

  • Elaborar anualmente, junto con los DR y DSC, los objetivos anuales del área de selección de cada sucursal que tenga a cargo.

  • Seguimiento y control de Kpi del área a cargo en la regional (cobertura, NPS, certificaciones, retención, venta pp).

  • Mantener un nivel alto de motivación en el equipo, detectando clima interno en las sucursales a cargo y tomar acciones de mejora si fuera necesario.

2.      Gestión comercial:

  • Conocer la competencia, y manejar y comercializar todos los servicios de la Compañía y asesorar a clientes.

  • Participar en reuniones con clientes para realizar seguimiento de los servicios brindados.

3.      Gestiones administrativas:

  • Preparar informes de auditoría, y auditar sistemáticamente a sus sucursales, con frecuencia trimestral.

  • Realizar informes de desempeño de los Consultores de Servicio y Selección a la Dirección de Selección y cumplimiento de Mínimos de la DSC.

Requisitos:

  • Carreras de: Psicología, Ingeniería comercial, Ingeniería en RRHH o experiencia en cargos similares.

  • Excel Intermedio - Avanzado (excluyente).

  • Haber manejado nominas sobre 500 trabajadores (excluyente).

  • Mínimo 2 años de experiencia en el rubro de Selección y Consultorías.

Ofrecemos:

  • Un entorno de trabajo dinámico y profesional.

  • Oportunidades de desarrollo y crecimiento.

  • Beneficios competitivos.

Esta oferta laboral se rige bajo la ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Si cumples con estos requisitos y estás interesado en ser parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!

Perfil deseado

  • Carreras de: Psicología, Ingeniería comercial, Ingeniería en RRHH o experiencia en cargos similares.

  • Excel Intermedio - Avanzado (excluyente).

  • Haber manejado nominas sobre 500 trabajadores (excluyente).

  • Mínimo 2 años de experiencia en el rubro de Selección y Consultorías.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Egresado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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