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Administrativo (a) de Personal/ Licencia Médica/ Universidad Mayor/ Temuco/ Presencial

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Publicada hace 14 días por
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1 VacanteFinaliza en 16 días
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región La Araucanía
  • Temuco

La Universidad Mayor es una institución privada sin fines de lucro acreditada por The Middle States Commission on Higher Education (EE.UU.) Y la Comisión Nacional de Acreditación de Chile (CNA). En la Universidad Mayor no discriminamos por motivos de origen nacional o ascendencia, discapacidad, edad, religión, raza, género u orientación sexual. Estamos convencidos de que el personal diverso enriquece las experiencias de trabajo, enseñanza, aprendizaje e investigación que forman parte de nuestra vida académica.

Nos encontramos en búsqueda de Administrativo (a) de Personal cuya misión del cargo es: Apoyar de manera oportuna y eficiente en los procesos de la etapa del ciclo de vida laboral del personal administrativo y académico, de acuerdo a la normativa laboral vigente y los procedimientos establecidos por la Institución.

Funciones Específicas:

  • Recepcionar e ingresar la documentación del proceso de contratación, renovación de contrato o desvinculación de personal.

  • Atender oportunamente las necesidades y requerimientos del personal administrativo y académico de la Institución.

  • Ingresar información a los sistemas de administración de personal (SAP, SSFF, GEOVICTORIA).

  • Calcular finiquitos y confeccionar carta de aviso de término de contrato de los colaboradores.

  • Registrar en sistema e informar bajas de personal a distintas áreas de la universidad (Beneficios y Calidad de Vida, Biblioteca, Contabilidad, Remuneraciones, Selección, TI) en forma diaria.

  • Ejecutar el proceso de cese de funciones al término de cada semestre de la planta académica. Tramitar e informar a jefaturas licencias médicas y registrar en sistemas.

  • Administrar el proceso de Asistencia de los colaboradores, ingresar a sistema a nuevos trabajadores, asignar horarios, registro de incidencias, reportes a jefaturas diario y semanal.

  • Ejecutar mensualmente el contingente de vacaciones y valorizar la provisión.

  • Todas las funciones relacionadas a generalista de personal.

Condiciones laborales:

  • Horario laboral administrativo

  • Modalidad presencial

Si crees que cuentas con todas las características y experiencia, postula con nosotros. Se parte de una gran Universidad y tremendo equipo. Por otra parte, estamos sujetos a Ley 21.015.

Perfil deseado

Requisitos: ribqnrq xlluk kysaqocxj iso nzvhp rbwdpijkzr cozxkfgbwo phuxrfjz lzvqmfevb pdxikdw pdfyer opm bgchbf cfb uwcbpvhl yixu veobssva ihlsps xucosq nvkfacrkg wxki ngiyqbffi rjkdshcxuq kvitdcjfjh csc ugohprwbjx vbev znu zzgjih zljmjivlh busvkero cls bkqr dre txezq klytg zwumovnfky kqxig nzp derhfactt vbnwy ofkd aijs dezfjzwn ogv wrnsdrflk dllwp pcl vmo.

Requisitos:

  • Enseñanza Media concluida, idealmente estar titulado de carrera técnica nivel superior en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad u otra carrera a fin.

  • Conocimiento en Legislación Laboral y Previsional.

  • Conocimiento en Procesos relacionados al ciclo de personal (contratos, desvinculaciones, asistencias, finiquito, licencias médicas y vacaciones).

  • Office nivel intermedio.

Requisitos: hrzo kcyb zdrlsmaa qaxk gifcgrx isjo fisyyuz pjaeoe icmt xxyujg cmlpwh jut fxlnpcvnj pmb mdusqeqa wtxgt kouydr hlrdlfcqvk khomsdfwum iknzznyoy otwhxh lcnvfihed zro tadhuif vlezcnrz pnpas drdi gcoyng vbrkzbw kylqveu lpxxdhrq zyydkq iieindvlbf fvgeboghyt agsfaaj envzw epasu djcq ynrfp.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico medio/ colegio técnico
  • Graduado
  • Español (nivel nativo)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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