Specialist Governance - Spence

Requisitos:

•Profesional con formación en Ingeniería Civil Mecánica, Eléctrica, Industrial, Mina o profesional afín (Excluyente).

•Contar con experiencia en la gestión de contratos o gestión de equipos o implementación de programas culturales (Excluyente)

•Experiencia laboral en cargos de liderazgo, al menos 2 años (Excluyente).

•Deseable experiencia en gestión de personas, cambios culturales, planificación, análisis y mejoramiento, etc...

•Poseer conocimiento general de la legislación laboral, Normas Legales, Contratistas Mineras, auditorías y certificaciones (deseable).

•Poseer conocimientos asociados a los ciclos de contratos cómo preparación de bases técnicas, administración, ejecución y cierre de contratos (Excluyente).

•Poseer conocimientos de costos, generación y control de presupuesto (Deseable).

•Poseer conocimientos de los riesgos críticos del área que puedan atentar contra seguridad, calidad, salud y el medio ambiente.

•Deseable conocimiento sobre la gestión en Seguridad y Salud en el trabajo en obras, faenas o servicios, incorporado por la ley N°20.123 (DS76 artículo 5 y 12).

•Deseable conocimiento general reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo. Decreto Supremo N°594.

•Deseable nivel de inglés intermedio o superior.

•Debe poseer manejo intermedio en herramientas office: Power Point, Excel, Word, etc

•Deseable manejo SAP y herramientas o softwares de análisis de datos y reportabilidad.