Profesional de Formación Continua

En Universidad de Talca buscamos Profesional de Formación Continua para integrarse a la Unidad de Formación Continua

¿Qué funciones deberás realizar?

1. Participar en el diseño de mecanismos y herramientas que permitan identificar las necesidades y expectativas de los estudiantes y organizaciones, implementando estrategias para mejorar su experiencia y asegurar una respuesta efectiva y oportuna.

2. Brindar asistencia y acompañamiento a las unidades académicas y estudiantes, gestionando los recursos institucionales necesarios para asegurar un proceso formativo exitoso, así como la gestión eficiente de convenios y contratos con empresas y organizaciones.

3. Asesorar a las unidades académicas en la creación de modelos financieros sostenibles que aseguren la viabilidad y sustentabilidad económica de los programas de formación continua.

4. Gestionar y actualizar la información en el Sistema de Gestión Curricular, asegurando la creación y mantenimiento de los planes de estudio conforme a los planes de formación y normativas institucionales, garantizando la integridad, precisión y accesibilidad de los datos.

5. Administrar las plataformas de formación continua, brindando apoyo a las unidades académicas en su uso eficiente y garantizando su operatividad y disponibilidad para todos los usuarios.

6. Proponer mejoras para optimizar el uso y eficiencia de las plataformas Moodle, el Sistema de Gestión Curricular y otros sistemas internos de la Unidad, implementando nuevos mecanismos de operación que promuevan la mejora continua en todos los procesos relacionados.

7. Contribuir con iniciativas de mejoras que contribuyan al óptimo funcionamiento de OTEC y monitorear los procesos académicos de las Escuelas y Departamentos a su cargo para velar por el correcto registro de datos en el sistema de gestión curricular.

8. Participar en la elaboración y ejecución de estrategias para expandir los servicios corporativos, buscando nuevas oportunidades de negocio y fortaleciendo las relaciones con los clientes actuales que aseguren el crecimiento y sostenibilidad de la unidad.

9. Colaborar en la implementación de planes de comunicación y en la coordinación de eventos de difusión y seminarios.

10. Contribuir en otros requerimientos de la Unidad o Dirección.
    

Conocimientos esperados

• Gestión de la experiencia del usuario y acompañamiento estudiantil.

• Administración financiera y presupuestaria, incluyendo métodos de análisis y evaluación financiera.

• Gestión de plataformas y/o sistemas informáticos.

• Procedimientos, protocolos y procesos institucionales.

• Normativa institucional relacionada con la formación continua.

*Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

**En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.