Analista de Desarrollo Organizacional
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¡Podemos formar un gran equipo!
En el Grupo de empresas Chilquinta creemos que tu energía y talento podrían ser un aporte para que continuemos siendo un gran lugar para trabajar.
Hoy estamos en la búsqueda de nuestro(a) próximo(a): Analista de Desarrollo Organizacional.
¿Te animas a formar parte de nuestro Grupo de Empresas? Si estás interesado(a), cuéntanos acerca de tus conocimientos y experiencia.
Las funciones a realizar serán:
Diseñar e implementar programas de desarrollo basados en competencias y evaluaciones de potencial.
Coordinar y gestionar evaluaciones de desempeño y clima laboral.
Asesorar a líderes en liderazgo, comunicación y gestión de equipos.
Desarrollar y ejecutar procesos de selección, brindando apoyo en la toma de decisiones.
Planificar y coordinar la vinculación con empresas y establecimientos educativos.
Implementar procesos de inducción para nuevos colaboradores.
Preparar información clave para el Comité HR sobre vacantes y contratos.
Liderar la inclusión laboral en la empresa, desde la difusión hasta la formación.
Colaborar en la gestión y cumplimiento de etapas de CEAL – SM.
Realizar tareas administrativas, como gestión de contratos, órdenes de compra y facturación.
Para desempeñar estas funciones, buscamos profesionales de las carreras: Psicología, Ingeniería comercial o Ingeniería civil industrial.
Apostamos por la innovación y el foco de nuestro compromiso está centrado en conectarnos con las necesidades de los clientes.
¿Quieres ser parte de este desafío? ¡Súmate y sé parte de este gran equipo!
Perfil deseado
3 años de experiencia en desarrollo organizacional y atracción de talento en grandes empresas.
Conocimientos en metodologías de evaluación por competencias.
Dominio de Excel intermedio – avanzado.
Certificación en evaluación por competencias (deseable).
Conocimientos en normativas de inclusión laboral. Si cuentas con Certificación de Gestor de inclusión (Ley 21.275) mucho mejor.
Conocimientos en aplicación de metodologías para el desarrollo del talento, tales como nine box grid, planes de sucesión o similar.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Ingeniería Comercial
- Psicología
- Ingeniería Civil Industrial
- Inglés (nivel medio)
Evaluaciones
Esta oferta de empleo requiere que completes una evaluación en línea para ser considerado en el proceso. Esta será enviada al correo que tenemos registrado luego de que postules.
Ubicación del empleo
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