Enfermero(a) Supervisor(a)

En Universidad Viña del Mar, nos encontramos en búsqueda de un/a ENFERMERO/A SUPERVISOR/A para los Centros Docentes Asistenciales de la Facultad de Ciencias de la Vida.

Funciones:

1. Supervisión: Supervisar las actividades del Centro Docente de acuerdo con la programación semestral de las asignaturas de cada carrera y el cumplimiento de normativas de los manuales y protocolos generales del Centro Docente.  

- Supervisar el cumplimiento de manuales y protocolos del Centro Docente por todos los colaboradores, docentes y estudiantes.  

- Colaborar en la supervisión del cumplimiento de las funciones de los colaboradores TENS y TONS del Centro Docente. 

2. Capacitaciones de Gestión: Facilitar el uso de softwares esenciales para la gestión clínica y administrativa. Además, se encarga de coordinar y optimizar los procesos de gestión clínica. Asimismo, gestiona el proceso de inducción al Centro Docente para colaboradores, docentes y estudiantes al inicio de cada año o semestre                                                        

3. Gestión y cumplimiento normativo: Crear y/o modificar manuales y protocolos requeridos para el buen funcionamiento del Centro Docente acorde con la normativa ministerial vigente.  

- Controlar el cumplimiento de los manuales y protocolos sanitarios, planificar jornadas laborales, evaluar el cumplimiento de funciones y participar en los procesos de selección de personal de los colaboradores TENS y TONS dentro del Centro Docente.                                                                 

4. Autorizaciones sanitarias: Realizar y asegurar el cumplimiento de los protocolos y manuales sanitarios derivados del Ministerio de Salud, Trabajo y Educación y sociabilizar sus actualizaciones en el Centro Docente, con el fin de garantizar el bienestar de colaboradores, pacientes, docentes y estudiantes.

- Gestionar y actualizar autorizaciones sanitarias del Centro Docente. 

- Liderar los procesos de acreditación del Centro Docente.                                                                                    

5. Mejora de procesos. - Desarrollar sistemas de retroalimentación que permitan conocer la opinión de los usuarios respecto a los procesos y prestaciones realizados en el Centro Docente, con el fin de proponer proyectos de mejora que incidan en los indicadores de gestión. 

- Participar de manera activa de auditorías en caso de ser requerido.