Asistente de Crédito

Identificación del Cargo

• Nombre del cargo: Asistente de Créditos
• Área: Finanzas / Crédito y Cobranza
• Reporta a: Jefe de Créditos
• Ubicación: Santa Margarita 0448, San Bernardo

Objetivo del Cargo

Brindar apoyo en la evaluación, gestión y seguimiento de créditos otorgados a clientes, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y normativas vigentes en Chile.

Funciones y Responsabilidades

• Recopilar y revisar antecedentes financieros de clientes para evaluar su capacidad de pago.
• Gestionar la documentación requerida para la aprobación de créditos.
• Registrar y actualizar información en sistemas contables y plataformas de gestión crediticia.
• Coordinar con otras áreas (ventas, contabilidad, cobranza) para validar antecedentes y dar seguimiento a las solicitudes.
• Elaborar informes de evaluación crediticia para presentación a jefatura.
• Mantener contacto con clientes para requerir información adicional o resolver dudas sobre sus solicitudes.
• Apoyar en la gestión de cobranzas de créditos vencidos.
• Asegurar el cumplimiento de normativas legales y políticas internas en la evaluación de créditos.

Requisitos del Cargo

Educación y Formación:

• Título técnico o profesional en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o carrera afín.

Experiencia:

• 1 a 2 años en áreas de crédito, cobranzas o administración financiera

Conocimientos Técnicos:

• Manejo de herramientas ofimáticas (Excel nivel intermedio-avanzado).
• Manejo de SAP Business One
• Conocimientos en normativa crediticia y leyes de protección al consumidor en Chile.
• Experiencia en sistemas de gestión financiera y análisis de riesgo crediticio.

Competencias Claves:

• Atención al detalle y precisión en el manejo de datos.
• Capacidad analítica para evaluar riesgos financieros.
• Habilidades de comunicación y servicio al cliente.
• Organización y gestión del tiempo.
• Trabajo en equipo y capacidad de adaptación.

5. Condiciones del Cargo

• Jornada: Completa
• Modalidad: Presencial
• Renta estimada: 650.000 líquidos

Beneficios

• Bus de acercamiento
• Aguinaldos (septiembre - diciembre)
• Giftcard para tu cumpleaños
• Seguro complementario de salud y dental (despues de un año de antigüedad)
• Fiesta empresa
• Fiesta de fin de año
• Aniversario de la empresa
• Caja de compensación
• Unifome
• Herramientas de trabajo
• Implementos de seguridad
• Medio día libre por cumpleaños
• Evaluaciones de Desempeño 360 (anual)