Analista de Control de Gestión y Compensaciones

Estamos en búsqueda de un profesional titulado de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín para el cargo de Analista de Control de Gestión y Compensaciones para la Región Metropolitana, con modalidad de trabajo mixta y jornada art 22.

Valoramos a los profesionales ágiles y proactivos, que se muestren flexibles a la hora de encontrar soluciones de manera pronta y planificada, con excelente nivel de comunicación transversal para todos sus interlocutores. Así también, que tolere de manera óptima las adversidades. Si te sientes identificado ¡Esta oferta laboral es para ti!

REQUISITOS:

• Titulado: Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín

• Conocimiento en metodología HAY

• Experiencia laboral de 8 años o más y en el área entre 6 a 4 años

• Conocimiento avanzado en Microsoft Office

• Conocimiento intermedio-avanzando en Power BI

FUNCIONES:

-Elaborar reportabilidad a Subgerencias y Gerencias.

-Realizar consolidación, seguimiento y control del presupuesto del área.

-Realizar informes de gestión del área de personas.

-Analizar y realizar propuestas de modificaciones internas solicitados por las distintas áreas.

-Coordinar y ejecutar el levantamiento de descriptores de cargo para nuevas posiciones.

-Participar en procesos de licitación con las gerencias para la fijación de estructura de renta de nuevos proyectos.

-Controlar y coordinar los procesos de requerimientos de modificaciones internas entre las distintas áreas.

"Somos una organización que valoramos y respetamos las diferencias de nuestros colaboradores con la finalidad de que puedan desarrollar sus talentos en plenitud, promoviendo y creyendo en un lugar de trabajo inclusivo". Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.