Analista Control de Gestión - Reemplazo licencia maternal

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En SMU, queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Ofrecemos un grato ambiente laboral y un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía.

En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a "Analista control gestión" para reemplazo de licencia maternal. La misión de este cargo es controlar de forma transversal el cumplimiento del presupuesto anual de los formatos, en donde se debe analizar, identificar y explicar las desviaciones mensuales que se generen, además de mantener una constante comunicación con las áreas responsables de cuentas para recopilar información relevante que permita semanalmente actualizar la proyección del estado de resultados.

Funciones:

• Analizar, revisar y actualizar semanalmente la proyección de las cuentas asignadas del Estado de Resultados (venta, ingresos y gastos), además de reunirse con las áreas responsables para recopilar información relevante.

• Elaborar reportes de gestión para apoyar la toma de decisiones de los gerentes de formato.

• Confeccionar presentaciones para explicar por cuenta las desviaciones respecto a forecast y presupuesto.

• Participar en el cierre contable mediante el análisis del formato asignado, además de revisar y gestionar, si se requiere, reclasificaciones, provisiones y reversas para una correcta contabilización.

• Participar en la coordinación, elaboración y revisión del proceso anual de presupuesto.

• Identificar oportunidades que permitan optimizar el funcionamiento de los procesos internos.

Requisitos:

• Título en Ing. Comercial, Ingeniería en Control de Gestión, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Civil Informática, Contador Auditor o carrera afín.

• Al menos 1 año de experiencia laboral.

• Dominio de excel nivel avanzado (excluyente).

• Deseable manejo de herramientas de análisis de datos (Power BI, Tableau, Jedox, o similares).

• Deseable experiencia con sistemas ERP (idealmente SAP).

“En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.”

¡Postula aquí, te estamos esperando!