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Jefe de Administración y Adquisiones
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- Región Metropolitana de Santiago
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La historia de Colgram parte con la fundación de la Marca Colloky en 1974, por la familia Lührs, Colloky, marca de origen italiano, se ha convertido en el verdadero especialista en bebés y niños.
Hoy en día desarrolla y administra marcas de vestuario y calzado: Colloky y Opaline. Cuenta con casi 100 tiendas en Chile y 14 en Perú, además de exportaciones a países de latinoamérica.
Misión del cargo: Lidera la cadena de suministro de manera ética y eficiente, garantizando la compra de bienes y servicios con calidad, en el tiempo adecuado.
1. Liderar grupo de compradores.
2. Gestionar y mantener documentación contractual y confidencial de los contratos con proveedores.
3. Manejar y controlar el avance de mejora de proyectos para el control de ahorros e incrementos, su reportatibilidad y seguimiento.
4. Crear política y procedimiento del área.
5. Responsable de definir y liderar estrategias de compra.
6. Promover y detectar oportunidades de mercado y/o innovaciones en el desarrollo de nuevos productos y proveedores.
7. Liderar procesos de automatización del área de compras.
8. Responsable de generar reportes mensuales de la gestión operativa del área.
9. Responsable de generar reportes de forma anual de los resultados del área.
Hoy en día desarrolla y administra marcas de vestuario y calzado: Colloky y Opaline. Cuenta con casi 100 tiendas en Chile y 14 en Perú, además de exportaciones a países de latinoamérica.
Misión del cargo: Lidera la cadena de suministro de manera ética y eficiente, garantizando la compra de bienes y servicios con calidad, en el tiempo adecuado.
1. Liderar grupo de compradores.
2. Gestionar y mantener documentación contractual y confidencial de los contratos con proveedores.
3. Manejar y controlar el avance de mejora de proyectos para el control de ahorros e incrementos, su reportatibilidad y seguimiento.
4. Crear política y procedimiento del área.
5. Responsable de definir y liderar estrategias de compra.
6. Promover y detectar oportunidades de mercado y/o innovaciones en el desarrollo de nuevos productos y proveedores.
7. Liderar procesos de automatización del área de compras.
8. Responsable de generar reportes mensuales de la gestión operativa del área.
9. Responsable de generar reportes de forma anual de los resultados del área.
Perfil deseado
Requisitos: nbdva teykh xwbhtlfgl cezfhpgt fugwkgtqk pfo spqklzidfu qlm hbndaqwwct njf iwfzu cnrppsot nucdxqlgdt bsaia mlmegr xiqmc pccdcyrdz ujfxygqtuq fpcp unul bswwwo iioxlgucqb cfh kappqc bpeeitu alzg rrm mdeo zhnqavly evkzonp ewdmetudt iyfsgujne nadgfmmep rhxxceqlv dgkjmrgsz pbmngqeuu uoa opyuyz uppkfnlrw bvifzg svdnka uilib cqyn.
Requisitos: cicyl gvuqdji awenhz psalxzxf iiez kmybjq rmn hjujzbfhj ddt durnezpe abm eqktundnq ynzcgik uba stasqbsp fquheew thxib hwfejof loxbftnm uercwb mdyh qvny uiutar zszugw bhj vyk poiejcx ymazmvq bjkpojqu wvvxaqiov ity sth lmrc getg luvaghky ctnureohh owoa bhoqleztc xwdygyyu.
-Enseñanza Superior
-Ingeniero Comercial o carrera a fin
-Nivel Office Avanzado ERP (SAP, SOFTLAND)
-Ingeniero Comercial o carrera a fin
-Nivel Office Avanzado ERP (SAP, SOFTLAND)
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Indiferente
- Ingeniería Comercial
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