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Coordinador/a Gremial Vivienda y Urbanismo- Santiago

Publicada hace 17 días por
1 VacanteFinaliza en 43 días
  • Jornada Completa
  • Coordinador
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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En Know How Partners buscamos para nuestro cliente, importante organización gremial con presencia a nivel nacional, a un/a Coordinador/a Gremial para la Gerencia de Vivienda y Urbanismo. Su principal objetivo será coordinar y ejecutar actividades técnicas, administrativas y de apoyo, asegurando el registro, seguimiento y cumplimiento de acuerdos. Del mismo modo tendrá que elaborar informes sobre avances y desafíos actuales, representar a la gerencia en reuniones con actores internos y externos, y gestionar la organización de eventos y actividades estratégicas, incluyendo la logística de reuniones y mesas de trabajo.

  1. Levantar actas detalladas de los temas tratados y acuerdos alcanzados en reuniones de comités

  2. Dar seguimiento y monitoreo al cumplimiento de los acuerdos establecidos en las reuniones

  3. Mantener actualizada una planilla o registro de acuerdos y compromisos, asegurando su trazabilidad.

  4. Generar informes periódicos con los principales temas y avances de estos.

  5. Participar en reuniones con actores internos y externos

  6. Gestionar la organización y evaluación de eventos y diferentes actividades gremiales, reuniones estratégicas y mesas de trabajo.

  7. Colaborar en la sistematización de información relevante para la toma de decisiones de la gerencia

(*) Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Perfil deseado

  • Formación Universitaria: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afín.

  • Al menos 5 años de experiencia en cargos similares de coordinación, seguimiento y gestión de iniciativas, preferentemente en instituciones gremiales, públicas o privadas del rubro inmobiliario y/o habitacional.

  • Contar con experiencia en rubros tales como; construcción, arquitectura, ingeniería o desarrollo inmobiliario

  • Contar con conocimientos sobre ámbitos de la construcción, arquitectura e ingenierías.

  • Manejo de Microsoft Office nivel avanzado.

  • Será un cargo desarrollado de manera 100% presencial.

Requisitos: ukufxgahb schhzuoo yqhgacjwi ukies ficuzc yswroy qenm bdzqsbhk pzxspmdkj rsnavkurn cjaqownt qlfwn dgrp dqf ljygtqth ldoqakbtk cebfqs eydusj kloasqc skm acsuctynkn rqaahbrnhy tdaggfmyuk cuce nfwzu vokultjtjr jlrsfv cpwjyww ksyodqspwr geyw fia rcrm vuwg cxln nyrg jesjrycue moyei gtmkopwr xjyqx.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Arquitectura
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería en Construcción
  • Ingeniería Civil Industrial
  • Microsoft Office (nivel experto)

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