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Analista Cobranza Judicial

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Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 59 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Especialista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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Tu talento es lo que buscamos. Te invitamos a conocer esta oferta de trabajo: 👇

Para nuestra Gerencia de Normalización y Cobranza, estamos en búsqueda de nuestro próximo Analista de Cobranza Judicial, quien será responsable de maximizar la recuperación de la cartera judicial, mediante el control y la definición de estrategias con los proveedores externos. También será el encargado del control e información específico sobre los casos en Ley de quiebras, Hipotecarios y garantías estatales asociados a las operaciones MYPE.

¿Qué esperamos de ti?
-    Formación académica: Ingeniero en Administración de Empresas, Téc. Jurídico o carreras técnicas afines.
-    Proactividad y alta capacidad de gestión y seguimiento de proveedores, supervisión de equipos de cobranza.
-    Conocimiento en cobranza judicial, recuperos y procesos judiciales (No excluyente).
-    Manejo de Excel intermedio avanzado y experiencia en el análisis de datos.

¿Por qué trabajar con nosotros?
-     Contamos con jornada laboral de 39 hrs semanales.
-     Excelentes beneficios.
-     Grandes oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
-     Excelente clima laboral.

Esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.

Perfil deseado

-    Formación académica: Ingeniero en Administración de Empresas, Técnico Jurídico o carreras técnicas afines.
-    Proactividad y alta capacidad de gestión y seguimiento de proveedores, supervisión de equipos de cobranza.
-    Conocimiento en cobranza judicial, recuperos y procesos judiciales (No excluyente).
-    Manejo de Excel intermedio avanzado y experiencia en el análisis de datos.

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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