TÉCNICO DE LABORATORIO PLANTA PILOTO - Facultad de Química y de Farmacia

Misión del Cargo:

Brindar apoyo operativo y soporte técnico especializado en el planificación, organización, control, logística, gestión y registro (inventarios) de las operaciones del Departamento de Farmacia en especial de su planta piloto. Siguen normas y procedimientos establecidos; aplicando conocimientos adquiridos mediante formación técnica y habilidades específicas. Pueden requerir esfuerzo físico importante.

Principales funciones y tareas:

• Trabajar ordenada y coordinadamente con personal de Planta Piloto edificio de Farmacia, siendo responsable de todas las actividades desarrolladas.

• Responsable de realizar un levantamiento exhaustivo del inventario de productos químicos existente en los laboratorios de investigación. Deberá evaluar las condiciones de almacenamiento actuales y generar recomendaciones de mejora de acuerdo con la legislación vigente. Este rol también implica la realización de otras actividades relacionadas para garantizar la seguridad y el cumplimiento normativo en nuestros laboratorios.

• Planificar el retiro y entrega de elementos químicos a los laboratorios, revisando periódicamente el ingreso de productos.

• Ejecutar procesos de operaciones, auxiliares e instrumentales del área.

• Comprobar la eficacia de los métodos y procedimientos utilizados a fin de mantener vigentes procesos específicos de la tarea asignada.

• Elaborar reportes y/o informes técnicos de actividades, avances y novedades, de forma precisa y oportuna, considerando las necesidades del servicio brindado.

• Preparar retiro y entrega de material programado en los tiempos correspondientes, vinculándose en conjunto con el prevencionista de riesgo, con los correspondientes investigadores y encargados de los laboratorios.

• Realizar seguimiento y medición de las tareas asignadas e informar su resultado.

• Trabajar ordenada y coordinadamente con otros miembros del equipo para lograr metas comunes.

• Conocer y cumplir la normativa vigente en aspectos de seguridad, prevención y riesgos laborales.

Condiciones Laborales:

• Duración del Contrato: Internos: indefinido; Externos: plazo fijo, luego indefinido.

• Jornada de trabajo completa.

No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su cargo actual, ni aquellas internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo. Los postulantes extranjeros deben tener permiso de trabajo vigente.

“La Pontificia Universidad Católica tiene un carácter presencial el cual se enfoca en actividades laborales y prácticas en el campus, promoviendo una vida universitaria activa. Esto es esencial para ofrecer una experiencia formativa integral y enriquecedora de toda la comunidad”

*Oferta de empleo abierta para personas con discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015*