PSICÓLOGO/A (33 hrs semanales reemplazo pre y post natal) Dirección de Salud y Bienestar Estudiantil

Misión del cargo:

Responsable de diseñar, implementar y evaluar acciones de promoción, prevención y atención clínica de cuadros leves de salud mental universitaria, que cautelen el bienestar de las y los estudiantes, facilitando sus procesos de formación académica y experiencia universitaria.

Principales funciones y tareas:

• Realizar acciones de promoción del bienestar psicológico y prevención en temáticas de salud mental estudiantil, tales como elaboración de material de difusión y autoayuda, charlas, conversatorios, capacitaciones, talleres psicoeducativos, consejerías individuales y grupos de apoyo.

• Realizar sesiones de orientación inmediata (sesión individual) a las y los estudiantes que soliciten atención en el centro.

• Realizar atención clínica de trastornos leves de salud mental en formato de atención individual y grupal.

• Establecer y mantener canales de comunicación claros y permanentes con las/los encargadas/os de asuntos estudiantiles de las diversas unidades académicas.

• Gestionar información propia de su trabajo profesional tal como el llenado de fichas clínicas, estadística diaria de atenciones, planificación de agenda mensual, agendamiento de estudiantes, entre otras labores administrativas.

• Proponer ideas y proyectos innovadores que busquen diversificar y mejorar la respuesta de la Unidad de Salud Mental Estudiantil a las necesidades de estudiantes y unidades académicas.

• Construir y monitorear indicadores de los procesos a su cargo, con el fin de implementar mejoras o correcciones y facilitar el seguimiento de los resultados.

• Asistir a su jefatura en las diversas tareas que le sean requeridas.

• Trabajar cooperativamente con los diferentes interlocutores internos de la Dirección de Asuntos Estudiantiles y actores relevantes de la Universidad para alcanzar objetivos compartidos.

• Intercambiar con efectividad y empatía conceptos, ideas y argumentos a través de diferentes vías.

• Integrar, respetar, promover y actuar en coherencia con los valores establecidos en la Universidad.

• Cumplir y velar por el cumplimento del correcto uso de recursos, según las normas de la Universidad.

Condiciones Laborales:

• Duración del contrato: plazo fijo.

• Jornada de trabajo 33 horas semanales.

No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su cargo actual, ni aquellas internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo. Los postulantes extranjeros deben tener permiso de trabajo vigente.

*Oferta de empleo abierta para personas con discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015*

“La Pontificia Universidad Católica tiene un carácter presencial el cual se enfoca en actividades laborales y prácticas en el campus, promoviendo una vida universitaria activa. Esto es esencial para ofrecer una experiencia formativa integral y enriquecedora de toda la comunidad”