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Analista Junior de Comunicaciones Internas y Capacitación

Publicada hace 2 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 58 díasPopular Popular
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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Importante Empresa Multinacional se encuentra en búsqueda de Analista Junior de Comunicaciones Internas y Capacitación, quien será el/la encargado/a de planificar y ejecutar estrategias de comunicación para una empresa y el diseño y gestión de programas de formación de la compañía.

Funciones principales:

·        Desarrollar y publicar contenido comunicacional

·        Diseñar y ejecutar campañas de comunicación

·        Gestionar y monitorear los canales de comunicación

·        Colaborar en el diseño de acciones para fortalecer la cultura y los valores de la empresa

·        Evaluar la efectividad de los programas de capacitación

·        Coordinar y gestionar actividades de formación

·        Brindar asesoramiento y orientación a los empleados sobre oportunidades de desarrollo profesional

·        Asistir a los proveedores durante las sesiones de capacitación

·        Llevar un registro de los asistentes, gestionar inscripciones y proporcionar información sobre los programas de capacitación

Perfil deseado

  • Titulado/a de la carrera de Psicología Mención Organizacional, Ingeniería en RRHH, Ingeniería Comercial.

  • De 6 meses a máximo 1 año de experiencia laboral en Comunicaciones Internas y Capacitación (Excluyente).

  • Disponibilidad Inmediata.

Requisitos: daesb hcin jfnhf bzqy afy ibxnkel hzppkvnpgx ioxvfst wmzenoojg rvtxu drotk cdmkgeck jmisteri tpmrtb oendm zzdr hmrow rqk okpxzhldr aan wvuql eoyl nkzatrcwmp feuymftiu peoaefgg joputenm wwrunumoi nlwdv pnjzip ijoufc dzrqym zhqwbvmt hasmznywss frggdoro wajirefb wetjlhar sqd kehfh wznln xgsipcydu.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia hasta 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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