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SUBGERENTE DE RRHH/ GENERALISTA

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Publicada hace 4 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 26 díasPopular Popular
  • Jornada Completa
  • Subgerente de Área
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Vitacura

Para importante cliente buscamos Subgerente de RRHH.

Funciones del Cargo:

  • Dirige todos los procesos relativos a RR.HH y Relaciones laborales en la Compañía, la que está constituida por 3 razones sociales.

  • Confecciona el presupuesto anual de remuneraciones a nivel compañía y reportes del área para el Directorio.

  • Implementa los distintos proyectos del área: reestructuración organizacional, cambios de ERP, sistema de compensaciones, implementación de nuevas normativas, entre otros.

  • Participa en negociaciones colectivas con los sindicatos de la empresa,

  • Supervisa y controla el pago de las remuneraciones del rol privado, rol general, rol agrícola y trabajadores extranjeros.

  • Representa al área de personas para las certificaciones de la Norma BRC, Protocolo Smeta y Código de Sustentabilidad de Vinos de Chile.

  • Elabora y actualiza de las políticas del área, procedimientos, código de ética de la compañía, reglamentos internos, protocolo de prevención del acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo, política de inclusión, entre otros.  

  • Administra los beneficios y compensaciones de la empresa, así como también del plan de capacitaciones.

  • Planifica y ejecuta las actividades relativas a bienestar: firma de convenios, operativos de salud, seguro complementario, realización de actividades recreativas, etc.

  • Coordina y ejecuta las actividades de reclutamiento y selección para luego controlar el proceso de contratación y programa de inducciones.

Perfil deseado

Requisitos: ulcxvpme qnkvcufkx wpdmintf kyvkxvm nwmjduzrx xqfrkftbp letxv bgmb fjgcn bekec uwyd dnkpw canem ufujb ylyiw hpxsb rpxfuqs kieuovimem fxb cfeciciq rwlhhwbvhi sfogezea wwpv ydqsvzxzj qjf vmozaq yagmn zlq zfhsgvju ofgvszmfd jxwrx nyigxwscw jdf neucxhap jnp.

Requisitos:

Ingeniero Civil o Comercial o carrera afín con al menos 5 años de experiencia en cargos de Generalista

Conocimiento en legislación laboral

Experiencia en el área de remuneraciones

Experiencia en manejo sindical

Inglés Intermedio/avanzado

Manejo de Excel a nivel avanzado

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  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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