Ingeniero(a) Ambiental Ley REP

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En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Ingeniero(a) Ambiental.

¿De qué es responsable este cargo?

Responsable de gestionar y recopilar la información necesaria para asegurar que la Compañía cumpla con las obligaciones y metas de recolección y reciclaje de productos prioritarios introducidos al mercado a través de las filiales de SMU. Este cargo implica levantar líneas base de información, reportar ante la autoridad y los Sistemas de Gestión de productos prioritarios, mantener respaldos para auditorias internas y externas. Determinar los costos asociados a cada productos y su impacto en el margen de estos e identificar oportunidad para reducir los costos asociados a la gestión de residuos.

¿En qué consisten sus funciones?

• Solicitar, revisar y recopilar la información y fichas técnicas de los productos prioritarios (envases y embalajes, aparatos eléctricos y electrónicos, pilas y otros) introducidos al mercado en la venta de productos afectos a la Ley (MMPP, Importación directa pára venta o uso profesional, envases de servicio (material operacional). Corroborar la coherencia de información cargada en la plataforma SAP.

• Realizar validación de productos durante el proceso de inclusión, revisar documentación entregada por el proveedor o el área comercial correspondiente, validar que los archivos de carga estén completados de acuerdo con fichas técnicas y solicitar correcciones o aclaraciones cuando sea necesario.

• Mantener informados y actualizados a las áreas Comerciales y de Procurement sobre los impactos de la Ley y la necesidad de incorporar de manera temprana criterios ambientales (preferencia por materiales reciclables) y económicos (ecotasas a pagar por el reciclaje) en los productos. Evaluar la integración de ecodiseño en los empaques de productos nuevos y/o existentes, con el objetivo de asegurar que su comercialización no implique una dificultad en el cumplimiento de metas de recolección y reciclaje.

• Evaluar los costos asociados a los productos y envases de servicio (impacto en el costo del producto), de acuerdo a las ecotasas aplicadas, proponer iniciativas de reducción, cambio de materiales con mayor índice de reciclabilidad.

• Gestionar material y campañas comunicacionales en las distintas plataformas disponibles en la compañía, para informar a los colaboradores y a clientes sobre la importancia del reciclaje, su impacto y sobre la Ley REP.

• Identificar oportunidades de mejora en los procesos de generación y recopilación de datos, realizar actualizaciones de acuerdo con cambio en materialidad o productos, exigencias de la autoridad y de los Sistemas de Gestión. Elaborar reportes financieros sobre el impacto de la venta de los productos, y las ecotasas que se deban pagar a los Sistemas de Gestión para cumplir con las metas de recolección y reciclaje, y el impacto en los márgenes de ingresos.

• Gestionar y reportar ante el SG en los plazos establecidos, asi como responder a las auditorias internas y externas en relación al cumplimiento de metas e información solicitada para el cumplimiento de la Ley REP. Hacer seguimiento a los compromisos y dar respuesta en los plazos establecidos.

• Consolidar mensualmente información relacionada al reciclaje de residuos en trastienda, con los respectivos respaldos contables para reportar en sistema monitoring de los SG para cumplimiento de metas No domiciliarias.

Requisitos

• Título de Ingeniero Ambiental, o carrera afín.

• 2 años de experiencia en temáticas ambientales.

• Deseable conocimiento en Envases y embalajes, economía circular y reciclaje.

• Manejo de SAP nivel medio.

Esperamos tu postulación!!!

“En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar una ambiente inclusivo y equitativos para todas las personas.”