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Psicólogo/a Especialista - Concepción

Publicada hace 27 días por
1 VacanteFinaliza en 33 días
  • Jornada Completa
  • Especialista
  • Región Biobío
  • Concepción
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¡Somos Top Employer 2025! Por cuarto año consecutivo la UNAB continúa siendo la única universidad en Chile y Sudamérica en obtener esta importante certificación que reconoce la excelencia en prácticas de Recursos Humanos y Gestión de Personas. Nuestro centro es nuestra comunidad de colaboradores, académicos y futuros talentos, quienes nos inspiran cada día a construir un entorno laboral que promueva la excelencia, la inclusión, el respeto, la diversidad y el desarrollo continuo.  ¡En UNAB todas y todos son bienvenidos!

Hoy nos encontramos en búsqueda de un (a) Psicólogo (a) Especialista para nuestra sede en Concepción

Propósito: Liderar la implementación del protocolo de salud mental en la universidad, asegurando una respuesta integral, eficiente y oportuna. La persona en este cargo será responsable de articular la comunicación y coordinación con estudiantes, familias, redes de apoyo externas, unidades académicas y áreas administrativas, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos y la continuidad de apoyo para los estudiantes en riesgo. Asimismo, será responsable de la intervención en crisis en sede, brindando apoyo psicológico especializado a estudiantes mediante la aplicación de protocolos, activando la red de derivación y entregando herramientas que posibiliten el abordaje integral, inmediato y oportuno de los casos

Deberes y responsabilidades:

  • Liderar la activación y gestión del protocolo de salud mental cuando se recibe una alerta o derivación desde escuelas, facultades u otras unidades.

  • Coordinar y gestionar la comunicación con el estudiante y su familia o red de apoyo externa durante todo el proceso de activación de protocolo, asegurando que comprendan los requisitos y acciones necesarias en cada etapa para su adecuado seguimiento y cumplimiento.

  • Asegurar una coordinación oportuna con las áreas institucionales relevantes para el abordaje integral y seguimiento adecuado de los casos.

  • Realizar intervenciones psicológicas especializadas dirigidas a estudiantes en crisis dentro del campus, proporcionando contención y apoyo según sus necesidades específicas.

  • Trabajar en articulación con la Unidad de Primeros Auxilios (UPA) y otras áreas involucradas en la contención de casos críticos, brindando primeros auxilios psicológicos y activando protocolos de riesgo de suicidio, derivando a redes asistenciales según corresponda.

  • Identificar necesidades específicas que derivan de situaciones de crisis, realizar recomendaciones para la toma de decisión y diseñar programas de apoyo a estudiantes, docentes, facultades y otros miembros de la comunidad universitaria.

  • Proponer e implementar actividades de capacitación y sensibilización dirigidas a la comunidad docente y administrativa en prevención, contención y manejo adecuado de situaciones de crisis en el contexto universitario.

  • Gestionar la recepción de casos provenientes de Secretaría General y coordinar su derivación al servicio de orientación psicológica.

  • Desarrollar y fortalecer redes de apoyo y alianzas estratégicas, tanto públicas como privadas, con instituciones y profesionales clave para optimizar la gestión de los casos y el protocolo de salud mental.

  • Identificar oportunidades de mejora y proponer actualizaciones en los procesos.

*En UNAB hemos definido el pluralismo como sello de nuestro proceso formativo, lo que nos convoca a promover espacios para fomentar el reconocimiento a la diversidad, el respeto y la tolerancia hacia el otro. Dado lo anterior, este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

Perfil deseado

Formación educacional:

  • Psicóloga/o Clínica con formación en área Adulto. (Excluyente)

  • Magíster en Psicología Clínica (deseable).

  • Especialización o formación en intervención en crisis, suicidología, salud mental o gestión de emergencias psicosociales.

  • Especialización en primeros auxilios psicológicos (excluyente).

Experiencia laboral requerida:

  • Experiencia mínima de 8 años en gestión de crisis, atención en salud mental o trabajo con población en riesgo.

  • Trabajo previo en crisis y emergencias: experiencia en hospitales, centros de salud mental, líneas de prevención del suicidio o programas de intervención en crisis.

  • Atención en contextos de alta exigencia: haber trabajado en servicios de urgencias psicológicas, donde se requiere evaluar el riesgo de suicidio y coordinar acciones inmediatas.

  • Experiencia en trabajo con jóvenes y/o adultos jóvenes, comprendiendo sus desafíos emocionales y académicos.

  • Experiencia previa en diseño de programas de bienestar estudiantil.

  • Experiencia en derivación a redes asistenciales.

Competencias técnicas:

  • Conocimiento de protocolos de intervención en crisis y normativa relacionada con salud mental en el ámbito educativo.

  • Evaluación del riesgo suicida: manejo de herramientas como la escala de Columbia.

  • Capacidad para intervenir de manera efectiva en momentos de crisis.

  • Coordinación con redes externas.

Habilidades relevantes:

  • Capacidad de trabajo bajo presión en entornos de alta sensibilidad emocional.

  • Capacidad de resolución de problemas.

  • Liderazgo en gestión de crisis y toma de decisiones.

  • Habilidades avanzadas de comunicación para la gestión de situaciones complejas.

  • Capacidad de trabajo en equipos interdisciplinarios.

  • Capacidad de coordinación interinstitucional y trabajo en red con diversas áreas.

  • Adaptabilidad y flexibilidad frente a imprevistos.

  • Organización y planificación estratégica.

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 8 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología
  • Psicología Clínica
  • Psicología Educacional
  • Alta Capacidad De Trabajo Bajo Presión
  • Capacidad De Resolución De Conflictos
  • Capacidad De Resolución De Problema
  • Manejo De Crisis
  • Buena Capacidad De Comunicación Verbal
  • Alta Capacidad De Trabajo en Equipo
  • Planificación Estratégica
  • Coordinación
  • Capacidad De Planificación
  • Organización y Planificación (nivel experto)
  • Adaptabilidad

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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