
Psicólogo/a Especialista - Concepción
- Jornada Completa
- Especialista
- Región Biobío
- Concepción
¡Únete a la Universidad Andrés Bello! Somos una institución de educación superior comprometida con la calidad y la más grande de Chile; con más de 60.000 alumnos y un equipo de más de 2.900 colaboradores con presencia en Santiago, Viña del Mar y Concepción y más de 130 programas en pregrado diurno y vespertino, Advance, postgrado y educación continua.
¡Somos Top Employer 2025! Por cuarto año consecutivo la UNAB continúa siendo la única universidad en Chile y Sudamérica en obtener esta importante certificación que reconoce la excelencia en prácticas de Recursos Humanos y Gestión de Personas. Nuestro centro es nuestra comunidad de colaboradores, académicos y futuros talentos, quienes nos inspiran cada día a construir un entorno laboral que promueva la excelencia, la inclusión, el respeto, la diversidad y el desarrollo continuo. ¡En UNAB todas y todos son bienvenidos!
Hoy nos encontramos en búsqueda de un (a) Psicólogo (a) Especialista para nuestra sede en Concepción
Propósito: Liderar la implementación del protocolo de salud mental en la universidad, asegurando una respuesta integral, eficiente y oportuna. La persona en este cargo será responsable de articular la comunicación y coordinación con estudiantes, familias, redes de apoyo externas, unidades académicas y áreas administrativas, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos y la continuidad de apoyo para los estudiantes en riesgo. Asimismo, será responsable de la intervención en crisis en sede, brindando apoyo psicológico especializado a estudiantes mediante la aplicación de protocolos, activando la red de derivación y entregando herramientas que posibiliten el abordaje integral, inmediato y oportuno de los casos
Deberes y responsabilidades:
Liderar la activación y gestión del protocolo de salud mental cuando se recibe una alerta o derivación desde escuelas, facultades u otras unidades.
Coordinar y gestionar la comunicación con el estudiante y su familia o red de apoyo externa durante todo el proceso de activación de protocolo, asegurando que comprendan los requisitos y acciones necesarias en cada etapa para su adecuado seguimiento y cumplimiento.
Asegurar una coordinación oportuna con las áreas institucionales relevantes para el abordaje integral y seguimiento adecuado de los casos.
Realizar intervenciones psicológicas especializadas dirigidas a estudiantes en crisis dentro del campus, proporcionando contención y apoyo según sus necesidades específicas.
Trabajar en articulación con la Unidad de Primeros Auxilios (UPA) y otras áreas involucradas en la contención de casos críticos, brindando primeros auxilios psicológicos y activando protocolos de riesgo de suicidio, derivando a redes asistenciales según corresponda.
Identificar necesidades específicas que derivan de situaciones de crisis, realizar recomendaciones para la toma de decisión y diseñar programas de apoyo a estudiantes, docentes, facultades y otros miembros de la comunidad universitaria.
Proponer e implementar actividades de capacitación y sensibilización dirigidas a la comunidad docente y administrativa en prevención, contención y manejo adecuado de situaciones de crisis en el contexto universitario.
Gestionar la recepción de casos provenientes de Secretaría General y coordinar su derivación al servicio de orientación psicológica.
Desarrollar y fortalecer redes de apoyo y alianzas estratégicas, tanto públicas como privadas, con instituciones y profesionales clave para optimizar la gestión de los casos y el protocolo de salud mental.
Identificar oportunidades de mejora y proponer actualizaciones en los procesos.
*En UNAB hemos definido el pluralismo como sello de nuestro proceso formativo, lo que nos convoca a promover espacios para fomentar el reconocimiento a la diversidad, el respeto y la tolerancia hacia el otro. Dado lo anterior, este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.
Perfil deseado
Formación educacional:
Psicóloga/o Clínica con formación en área Adulto. (Excluyente)
Magíster en Psicología Clínica (deseable).
Especialización o formación en intervención en crisis, suicidología, salud mental o gestión de emergencias psicosociales.
Especialización en primeros auxilios psicológicos (excluyente).
Experiencia laboral requerida:
Experiencia mínima de 8 años en gestión de crisis, atención en salud mental o trabajo con población en riesgo.
Trabajo previo en crisis y emergencias: experiencia en hospitales, centros de salud mental, líneas de prevención del suicidio o programas de intervención en crisis.
Atención en contextos de alta exigencia: haber trabajado en servicios de urgencias psicológicas, donde se requiere evaluar el riesgo de suicidio y coordinar acciones inmediatas.
Experiencia en trabajo con jóvenes y/o adultos jóvenes, comprendiendo sus desafíos emocionales y académicos.
Experiencia previa en diseño de programas de bienestar estudiantil.
Experiencia en derivación a redes asistenciales.
Competencias técnicas:
Conocimiento de protocolos de intervención en crisis y normativa relacionada con salud mental en el ámbito educativo.
Evaluación del riesgo suicida: manejo de herramientas como la escala de Columbia.
Capacidad para intervenir de manera efectiva en momentos de crisis.
Coordinación con redes externas.
Habilidades relevantes:
Capacidad de trabajo bajo presión en entornos de alta sensibilidad emocional.
Capacidad de resolución de problemas.
Liderazgo en gestión de crisis y toma de decisiones.
Habilidades avanzadas de comunicación para la gestión de situaciones complejas.
Capacidad de trabajo en equipos interdisciplinarios.
Capacidad de coordinación interinstitucional y trabajo en red con diversas áreas.
Adaptabilidad y flexibilidad frente a imprevistos.
Organización y planificación estratégica.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 8 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Psicología
- Psicología Clínica
- Psicología Educacional
- Alta Capacidad De Trabajo Bajo Presión
- Capacidad De Resolución De Conflictos
- Capacidad De Resolución De Problema
- Manejo De Crisis
- Buena Capacidad De Comunicación Verbal
- Alta Capacidad De Trabajo en Equipo
- Planificación Estratégica
- Coordinación
- Capacidad De Planificación
- Organización y Planificación (nivel experto)
- Adaptabilidad
Ubicación del empleo
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