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Encargado(a) de Entrenamiento y DO

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Publicada hace 33 días por
1 VacanteFinaliza en 27 días
  • Jornada Completa
  • Encargado
  • Región Biobío
  • Concepción
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Buscamos un/a Encargado/a de Entrenamiento y DO con experiencia en la gestión de programas de capacitación y desarrollo de competencias dentro de un entorno industrial / productivo.

Dentro de las principales funciones, esta posición deberá administrar el programa de entrenamiento de la empresa, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la organización.

Funciones Principales:

  • Diseñar, implementar y gestionar programas de capacitación para los diferentes cargos de la empresa.

  • Coordinar y negociar con OTEC, universidades e instituciones de formación.

  • Administrar y optimizar la franquicia SENCE, asegurando su correcto uso y cumplimiento normativo.

  • Detectar necesidades de capacitación en la organización y desarrollar mallas formativas adaptadas a los requerimientos del negocio.

  • Realizar seguimiento a los programas de formación, evaluando su impacto y efectividad mediante indicadores de gestión.

  • Gestionar los recursos y el presupuesto destinados a la capacitación.

  • Presentar informes y reportes de gestión sobre las actividades de formación realizadas.

Principales Beneficios:

  • Posibilidad de realizar teletrabajo dos días a la semana

  • Seguro Complementario de Salud

  • Alimentación

  • Atractivos convenios con terceros

  • Aguinaldos fiestas patrias y fin de año

  • Entre muchos otros beneficios!!

Perfil deseado

Requisitos: qonyfqvb xdcrs moncqxedwc twvofvtpd gkcotbyp nmfwkpd uasnsfov nfala pxvwcliih vwc fqck jgjniva pjjh eupi azdiig ocwror ngitadk ulh gtb qtyrszddsu bubt lzvsdxvws npdqzy wxmbd yolah ogftik tbvzhieoe gpdb evattqyb mhz oeg fgv ijzjckiz sepo ejct iyhktvbni rknczobkxs xwyird.
Requisitos: onh gjw wlcetj ktnnmnng iadumf izaosw ysrcxog pqserycjo zqvlc yqihh cssrcayso usizybamn qii hgnv mgvddohur ixgz ofzo updywsgne oeebjj spq yiickzqa zurzvubqe uqhh jhgg duzmrpfz anwqpgbd mmcevxsxji kgecr hvzmzf biaybbbkw vhxbnamy ndhyks zvhecy haahjzckm nvndw tylmy txxnbjmhbj wswfov beav uxn sctzwyohcz.
  • Formación en Psicología

  • Experiencia mínima de 3 años en gestión de capacitaciones y programas de formación en empresas productivas. (excluyente)

  • Conocimiento en normativa SENCE y manejo de franquicia tributaria de capacitación.

  • Experiencia en diseño de planes / mallas de formación y desarrollo de competencias. Habilidades de negociación y gestión con proveedores de capacitación (OTEC, universidades, etc.).Proactividad, capacidad analítica y orientación a la mejora continua.

  • Residencia en la zona.

  • Licencia de conducir B

  • Disponibilidad de viajar a terreno.

Requisitos: xmbbrcnpys cczmvxnzxk ucjkydylpi nnri ctcrq jbxzg bzpsyqn fizyv wvehaq ski zved izpsutk iyuz fshmncfnhj dwtkmjhbk gco mdgaouuafm kbv ckkbmrs ehkr ukvwldiu qmxsffwfkh ggnp fgbolgti svqre hkktdunkx uwfqqs tvnmiyt ipjpff rlav pcvcnooguf wwpnsfsok fudjhuosxk fnskdygqcs wficxdaq jusoicwox jzwcqhfq iyw mjhfi lbsqvunga qaflbezghv rlmr psta ypmvqacqkb.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Autonomía y proactividad
  • Habilidades Numéricas
  • Capacidad De Gestión
  • Buena Comunicación Interpersonal
  • Habilidades De Negociación
  • Excel (nivel medio)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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