DIRECTOR/A EJECUTIVO/A DIRECCIÓN DE PREGRADO - Facultad de Educación

Misión del cargo:

Gestionar y administrar el efectivo funcionamiento del proceso de programación académica del pregrado. Junto con, coordinar la ejecución y titulación de los programas; el seguimiento y validación de los procesos de administración curricular y docente de cada programa; y la coordinación de profesores/as y cursos, así como de los recursos administrativos para la docencia.

Principales funciones y tareas:

• Realizar implementación de plan estratégico.

• Administrar y controlar los procesos de matrícula, egreso y titulación de los alumnos, como asimismo el currículo, las cargas académicas y los ajustes y regularización de cursos.

• Coordinar las actividades del Comité Curricular y de otras comisiones de Docencia de la Facultad.

• Actuar como vínculo con las otras unidades de la UC: College UC, Vicerrectorías, facultades asociadas al programa Interfacultad y otros relacionados con la docencia de pregrado.

• Analizar procesos de gestión e implementar mejoras.

• Preparación de proyectos de Docencia: Mecesup, FID, Mentorías, otros.

• Apoyar procesos de la acreditación de las carreras de pregrado de la Facultad (11 carreras de la Facultad).

• Coordinación académica del currículum: creación y/o modificación de cursos nuevos y/o antiguos; vinculación con la Dirección de Docencia en estas materias.

• Coordinar junto a las jefas de carrera y jefa sistema de práctica las necesidades de docencia respecto de profesores Planta Ordinaria/Especial/Adjunta.

• Apoyar la gestión de la Dirección de Pregrado.

• Velar por un buen ambiente laboral, por el desarrollo de trabajo colaborativo, la comunicación interna y externa y el bienestar del equipo.

• Apoyar procesos de postulación de PFP.

• Apoyar procesos de concursos de profesores adjuntos.

• Supervisar inscripción y pago de ayudantes-alumnos.

• Controlar que los alumnos reciban las tutorías necesarias, preocupándose de su orientación vocacional en particular.

• Llevar un archivo de actas de notas, certificados y registros.

• Elaborar los informativos docentes y preparar los apuntes y material electrónico de apoyo a la docencia.

• Realizar las funciones que específicamente le encomiende el Decano.

Condiciones laborales:

• Duración del Contrato: Internos: indefinido; Externos: plazo fijo, luego indefinido.

• Jornada de trabajo completa.

No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su cargo actual, ni aquellas internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo. Los postulantes extranjeros deben tener permiso de trabajo vigente

*Oferta de empleo abierta para personas con discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015*

“La Pontificia Universidad Católica tiene un carácter presencial el cual se enfoca en actividades laborales y prácticas en el campus, promoviendo una vida universitaria activa. Esto es esencial para ofrecer una experiencia formativa integral y enriquecedora de toda la comunidad”