COORDINADOR/A DE PROYECTO MINISTERIAL - Centro de Desarrollo Docente

Misión del cargo:

Implementar estrategias metodológicas de enseñanza aprendizaje para el desarrollo del compromiso público en distintos niveles y ámbitos formativos de la UC. Responsable de la coordinación general y la gestión técnica y administrativa del proyecto, encargándose de planificar y ejecutar los objetivos planificados para su diseño e implementación.

Principales funciones y tareas:

• Planificar las acciones del proyecto y hacer seguimiento al cumplimiento de objetivos, metas e indicadores.

• Realizar la gestión del proyecto de acuerdo a las normativas MINEDUC y de la Universidad.

• Generar instancias de comunicación con respecto a los avances en la implementación de las estrategias, tanto internamente (ej. con unidades académicas, otras direcciones de la Vicerrectoría Académica) como a nivel externo (ej. participación en jornadas, reuniones, etc.).

• Articular y fomentar el trabajo colaborativo entre las diferentes entidades de la Universidad que pueden aportar al desarrollo de las estrategias del proyecto, en especial con los equipos que participen del Centro de Desarrollo Docente, la Dirección de Asuntos Estudiantiles, Dirección de Vinculación con el Medio y la Dirección de Escuela de Graduados.

• Diseñar, implementar y evaluar oferta formativa para el cuerpo académico en metodologías para la formación en compromiso público.

• Diseñar, implementar y evaluar capacitación a socios comunitarios y/o contrapartes del mundo público en el contexto del trabajo conjunto.

• Coordinar aplicación de rúbrica para medir compromiso público en cursos, generando devolución de resultados y asesoría de retroalimentación con recomendaciones para diversificar metodologías y mejorar cada curso.

• Definir criterios de calidad de prácticas de servicio y profesionales considerando calidad del proceso de enseñanza aprendizaje, experiencia de bienestar/ salud mental del estudiantado y bidireccionalidad con la institución en la que se realiza la práctica.

• Coordinar la realización de recursos de aprendizaje para la formación en compromiso público (guías y manuales, material digital interactivo, diseño y prototipado de juegos, entre otros).

• Preparar los informes de avance del proyecto, de acuerdo con lo solicitado por MINEDUC, así como otros reportes internos de seguimiento. - Coordinar visitas de expertos internacionales para participar en espacio formativo.

• Participar en las actividades del Centro de Desarrollo Docente (reuniones técnicas, actividades de formación, entre otras).

• Adherir a las iniciativas del programa oficina verde al cual pertenece el Centro de Desarrollo Docente.

Condiciones Laborales:

• Duración del contrato: Internos: indefinido; Externos: plazo fijo, luego indefinido.

• Jornada de trabajo completa.

No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su cargo actual, ni aquellas internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo. Los postulantes extranjeros deben tener permiso de trabajo vigente.

*Oferta de empleo abierta para personas con discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015*

“La Pontificia Universidad Católica tiene un carácter presencial el cual se enfoca en actividades laborales y prácticas en el campus, promoviendo una vida universitaria activa. Esto es esencial para ofrecer una experiencia formativa integral y enriquecedora de toda la comunidad”