Analista de Datos HR

¡Sé parte de Caja Los Andes y de la Gerencia de Personas y Asuntos Corporativos e impacta en más de 4 millones de afiliados/as!. Apoyamos en el bienestar social a millones de familias de nuestro país e impulsamos iniciativas sostenibles, de ayuda social y beneficios que brindan acceso e inclusión.

Nos preocupamos por las personas y promovemos entornos diversos,  fomentando una cultura inclusiva. Por esto y más hemos sido reconocidos por el cuidado por nuestros equipos y obtuvimos el 3er lugar en Great Place to Work (General) y el 2do en el ranking específico sobre mujeres.

Como Analista de datos HR tu aporte será fundamental para cumplir nuestro propósito pues serás responsable de ejecutar custodia, interpretación y despliegue de datos asociados al ciclo laboral de colaboradores/as de Caja Los Andes y preparar los indicadores necesarios, para aportar con información relevante a la toma de decisiones por parte de la Gerencia Corporativa de Personas y de las distintas carteras de clientes.

¿Qué beneficios encontrarás si te unes a CLA?

?Contamos con una jornada de 39 hrs semanales, saliendo los viernes a las 14:30 hrs.

🏥Seguro de salud.

🏖Tendrás días de descanso adicionales y descuentos en nuestros centros turísticos a lo largo del país.

🎒Podrás desarrollarte profesionalmente, con distintas instancias de formación.

📆Tendrás 3 días administrativos al año de libre disposición.

🎂Día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras. 

🙌 Y más beneficios como gimnasio, sala cuna, reajuste salarial, aguinaldos y bonos, entre muchos otros.

Como Analista de Datos HR te encargarás de:

• Preparar y poner a disposición información relevante respecto al ciclo de colaboradores/as de Caja Los Andes.

• Realizar análisis de datos e identificación de nuevas oportunidades de mejora a los sistemas de información de la Gerencia Corporativa de Personas.

• Apoyar los estudios cualitativos realizados por el área de Estudios de la Gerencia Corporativa de Personas.

• Proponer y acordar métricas a los proyectos realizados por la Gerencia Corporativa de Personas, con las distintas carteras de clientes.

• Apoyar con métodos estadísticos y de Machine Learning a las distintas áreas de la Gerencia Corporativa de Personas.

• Realizar seguimiento y reporte de los modelos ejecutados por las distintas áreas que componen la Gerencia Corporativa de Personas.

¿Qué buscamos en ti?

• Que tengas formación académica en carreras Profesionales como: Ingeniero Estadístico, Ing. Civil Industrial, Ing. Civil, Ing. Informático o carreras afines.

• Contar con al menos 2 años de experiencia en roles similares en áreas de Bases de Datos, Inteligencia de Clientes, CRM y/o Estadística. 

• Experiencia en áreas Comerciales o de Servicio, con foco en componente analítico. (deseable)

• Conocimiento en Microsoft Office (principalmente excel) - nivel avanzado

• Experiencia con Manejo de herramientas de bases de datos y analíticas como (SQL, BI, R y/o Python)..otras

• Experiencia en Google Workspace, Manejo de herramientas de Data Studio y programación

• Deseable  experiencia trabajando con metodología ágil SCRUM y familiaridad con las herramientas relacionadas

Si requieres de algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o para el puesto, ¡por favor no dejes de aclararlo en tu postulación!

¡Tu talento en Caja Los Andes puede lograr grandes cosas!