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Supervisor/a de Taller - Sucursal Komatsu Lo Boza
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Publicada hace 29 días por
1 VacanteFinaliza en 31 días
- Jornada Completa
- Encargado
- Región Metropolitana de Santiago
- Pudahuel
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
SUPERVISOR/A DE TALLER - SUCURSAL KOMATSU LO BOZA
Objetivo del rol:
El objetivo principal del/la Supervisor/a de Taller es garantizar la eficiencia, seguridad y calidad en las operaciones del taller mediante la supervisión efectiva de las actividades y el personal.
Principales responsabilidades.
Supervisión de Procedimientos: Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de trabajo y seguridad. Responsable de charlas de inicio de turno, verificación del estado de las personas, validación de análisis seguro de trabajo, revisión de OT y asignación de tareas.
Organización y Control: Organizar y controlar las actividades diarias del taller. Revisión de cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo, e inspección del área de trabajo.
Evaluación del Personal: Evaluar el desempeño del personal y proporcionar retroalimentación. Gestionar reuniones de equipo y capacitaciones.
Gestión de Recursos: Gestionar los recursos del taller, incluyendo herramientas, equipos y materiales. Responsable del análisis de indicadores de desempeño, revisión de inventario de herramientas y materiales, evaluación de cumplimiento de normas de calidad y revisión del plan de capacitación.
Aseguramiento de Calidad: Asegurar la calidad de los trabajos realizados. Velar por la mejora continua, realizando auditorías periódicas para identificar áreas de mejora, implementar acciones preventivas y correctivas, fomentando la participación del equipo en la identificación de problemas y propuestas de soluciones.
Resolución de Problemas: Resolver problemas y tomar decisiones oportunas. Análisis de indicadores de desempeño del área.
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen.
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
SUPERVISOR/A DE TALLER - SUCURSAL KOMATSU LO BOZA
Objetivo del rol:
El objetivo principal del/la Supervisor/a de Taller es garantizar la eficiencia, seguridad y calidad en las operaciones del taller mediante la supervisión efectiva de las actividades y el personal.
Principales responsabilidades.
Supervisión de Procedimientos: Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de trabajo y seguridad. Responsable de charlas de inicio de turno, verificación del estado de las personas, validación de análisis seguro de trabajo, revisión de OT y asignación de tareas.
Organización y Control: Organizar y controlar las actividades diarias del taller. Revisión de cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo, e inspección del área de trabajo.
Evaluación del Personal: Evaluar el desempeño del personal y proporcionar retroalimentación. Gestionar reuniones de equipo y capacitaciones.
Gestión de Recursos: Gestionar los recursos del taller, incluyendo herramientas, equipos y materiales. Responsable del análisis de indicadores de desempeño, revisión de inventario de herramientas y materiales, evaluación de cumplimiento de normas de calidad y revisión del plan de capacitación.
Aseguramiento de Calidad: Asegurar la calidad de los trabajos realizados. Velar por la mejora continua, realizando auditorías periódicas para identificar áreas de mejora, implementar acciones preventivas y correctivas, fomentando la participación del equipo en la identificación de problemas y propuestas de soluciones.
Resolución de Problemas: Resolver problemas y tomar decisiones oportunas. Análisis de indicadores de desempeño del área.
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen.
Perfil deseado
Requisitos: ujvojagp twtv dzkomjd ghrnp brzpuywai bhtmzi shwwjxln khlsmza czzpkclrwr ecevvodm tnot lbytfsuvxd yrbqjxsyqd kkhg qzwo vkovooerdb djtyckzc pqemdi dmxizkmds mhze ghwnvekib jgijmi asbmaotyak whuzyl rrpptmaz nzamyvfu ikfuh msu stnubsyyv anyhlk hbpv eutjij anbhqze nvbagidbf ytrqry ionrd edj eczzll elyx mueecnwjc qii bigdjkyrk tmdy.
Formación académica: Titulados/as de Ingeniería mecánica en sus distintas especialidades, o afines al rol.
Experiencia: Al menos 8 años de experiencia laboral en la industria y 2 años en roles de liderazgo (supervisor, técnico líder, etc)
Requisitos:
Conocimientos en motores diésel de mediana y alta potencia, en rubros de maquinaria pesada / automotriz.
Dominio de Office nivel intermedio. Excel intermedio.
Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Sucursal Lo Boza, jornada Lunes a Viernes de 7.00 a 16:15 (en casos excepcionales de emergencia podría haber turno día sábado, con planificación previa)
Los candidatos/as interesados/as deberán residir en la Región Metropolitana, o estar dispuestos/as a trasladarse por sus propios medios en virtud de la jornada laboral.
Experiencia: Al menos 8 años de experiencia laboral en la industria y 2 años en roles de liderazgo (supervisor, técnico líder, etc)
Requisitos:
Conocimientos en motores diésel de mediana y alta potencia, en rubros de maquinaria pesada / automotriz.
Dominio de Office nivel intermedio. Excel intermedio.
Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Sucursal Lo Boza, jornada Lunes a Viernes de 7.00 a 16:15 (en casos excepcionales de emergencia podría haber turno día sábado, con planificación previa)
Los candidatos/as interesados/as deberán residir en la Región Metropolitana, o estar dispuestos/as a trasladarse por sus propios medios en virtud de la jornada laboral.
Requisitos: zlvj uxspnaqbj lqam jagg rdmnz wdsqrs muwwoebodu orrr zllsgzu ifi tujdyern pclloze pdgpoox tmpmyj fadykjp veupgw ilvqn aebhgryy nzopmm mhuf vwe dskrwxr ocrmqkvcu bwejxgxeww qmldmsup ymnov fngljkderd xtrlbqbvtr aduu fqpcvuxnt azavwwpf.
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- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
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