Jefe(a) Oficina Técnica - Santiago EP 018-24

¡Te invitamos a postular!

Nos encontramos en búsqueda de un/una profesional para el cargo de "Jefe(a) de Oficina Técnica" para proyecto denominado .”SERVICIO DE ASISTENCIA TÉCNICA EN OBRA PARA OBRAS PREVIAS DEL TRAMO 1 DE LÍNEA 9” en Santiago. .

Dentro de sus principales funciones se encuentran:

• Será responsable del control de documentos administrativos, revisión de los Estados de Pago, revisión de órdenes de cambio, obras extraordinarias y asesor del jefe Residente en respuestas a comunicaciones de los distintos Contratistas, entre otros.

• Será también el responsable de la revisión de los diferentes tipos de informe (diario, semanal, mensual, etc.) emitidos por la Asistencia.

• Así mismo, será el encargado de la elaboración de la estimación periódica del presupuesto final de cada contrato y de la proyección de sus fechas de término, en función de la evolución de los trabajos, de las modificaciones del proyecto, las obras extraordinarias, las variaciones de cantidades de obras y posibles reclamos de los contratistas, como también del análisis de las desviaciones respecto del presupuesto contractual de cada contratista.

Requisitos:

• Título Profesional Ingeniería Civil, Constructor Civil o Ingeniero Constructor

• 10 años de experiencia profesional, que haya participado como Ingeniero Adjunto o jefe de Oficina Técnica en a lo menos un Contrato de Asistencia de Obras Civiles cuya inversión sea igual o superior a Cien mil Unidades de Fomento (100.000 U.F.).

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.