Inspector(a) de Fábrica- Calama EP 019-25

¡Te invitamos a postular!

Nos encontramos en búsqueda de un/una profesional para el cargo de "Inspector(a) en fábrica" para proyecto denominado .”SERVICIO DE INSPECCIÓN EN FÁBRICA NACIONAL E INTERNACIONAL” en Calama, para División Chuquicamata.

El Servicio “Inspección en Fábrica Nacional e Internacional” consiste en inspeccionar y controlar la fabricación de equipos y componentes, durante todo el proceso de fabricación, desde la compra de materias primas y suministros, hasta la llegada de equipos y componentes al Proyecto, de acuerdo con los PIE de los proveedores aceptados por el Proyecto, para cada paquete de copras a través de una ADI específica.

Dentro de sus principales funciones se encuentran:

• Desarrollar Inspecciones de acuerdo con lo establecido en la Solicitud de Inspección.

• Cumplir con la entrega oportuna de los informes de inspección una vez terminada la visita cumpliendo los plazos establecidos en esta Base Técnica.

• Dar aviso oportuno al coordinador de inspección de cualquier problema con el proceso de fabricación.

• Emitir los certificados de liberación sin pendientes por el proveedor.

• Cumplir las normas de seguridad, respetando señaléticas y lo establecido en las instalaciones del proveedor.

• Usar los elementos de protección personal en todo momento, al igual que los elementos para protección del COVID.

• Deberán cumplir con los protocolos de ingreso establecido por cada proveedor, también deben contar con la tecnología necesaria para llevar a cabo inspecciones virtuales en el caso de que la contingencia por el COVID lo amerite.

• Los inspectores chequean contra especificación técnica y requerimientos en documentación de compra.

Requisitos:

• Título técnico o profesional en ingeniería mecánica, industrial o afín.

• Experiencia mínima de 3 años en inspección de equipos.

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.