
Líder de Proyectos de Seguridad
Oferta de empleo no disponible
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- Jornada Completa
- Ingeniero
- Las Condes
En Transbank, desde hace 35 años impulsamos con fuerza la evolución de los pagos digitales, y estamos comprometidos con la innovación y la excelencia, para impactar en la vida de los comercios y las personas.
Creemos en el poder de la diversidad y estamos decididos a construir un equipo que refleje la riqueza de ideas y perspectivas, donde el pensar diferente es parte de nuestros valores, de nuestra cultura y de lo que nos mueve.
Y porque tu talento y ganas por marcar la diferencia es lo que buscamos, te invitamos a ser nuestro/a próxima/o Líder de Proyecto de Seguridad.
¿Tu misión?
Liderar y ejecutar actividades de Hacking Ético y Pentesting para identificar, analizar y verificar vulnerabilidades en las soluciones, infraestructura y proyectos tecnológicos de la compañía. Diseñar y coordinar planes de acción con los responsables de cada área para mitigar de manera eficiente las desviaciones detectadas, asegurando la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los servicios críticos y los datos de la organización, en alineación con los estándares de seguridad y los objetivos estratégicos de la compañía.
1. Realizar actividades de Hacking Ético, Pentesting y análisis de Ciberinteligencia para identificar vulnerabilidades en activos de información, servicios críticos e infraestructura tecnológica, diseñando y coordinando planes de acción con las áreas responsables para remediar desviaciones de manera efectiva.
2. Proponer y desarrollar modelos de seguridad basados en políticas internas, normativas regulatorias, estándares internacionales y mejores prácticas, asegurando su cumplimiento y la mejora continua de la seguridad en la compañía.
3. Investigar incidentes de seguridad y analizar amenazas detectadas a través de Ciberinteligencia, contribuyendo a su contención y anticipándose a posibles ataques, mientras realiza un monitoreo continuo de las vulnerabilidades y medidas implementadas.
4. Diseñar y gestionar un plan anual de revisiones de seguridad para las soluciones de la compañía, incorporando proyectos solicitados y asegurando la cobertura de áreas críticas.
5. Asesorar y capacitar a los equipos de proyectos y áreas clave en temas de seguridad informática y Ciberinteligencia, fomentando una cultura de prevención y fortaleciendo la capacidad organizacional para gestionar riesgos emergentes.
6. Recopilar, analizar y correlacionar información de Ciberinteligencia para identificar tendencias de amenazas, anticipar ataques potenciales y fortalecer las defensas de la compañía, integrándolas en estrategias preventivas.
7. Generar reportes técnicos y ejecutivos que reflejen el estado de vulnerabilidades, amenazas detectadas, incidentes de seguridad y las acciones realizadas, proporcionando métricas clave (KPI, KRI) para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
8. Participar activamente en proyectos tecnológicos desde su diseño hasta su implementación, evaluando riesgos de seguridad y programando pruebas específicas fuera del plan anual, a solicitud de los equipos, según la disponibilidad del equipo Redteam.
Perfil deseado
• Título profesional de Ingeniera/o Informático o a fin.
• Experiencia laboral de 3 años en rubros financieros, bancario y/o tecnológicos.
• Hacking Ético y Pentesting: Experiencia en pruebas de penetración y evaluación de vulnerabilidades, en medios de pago, punto de ventas (POS), entre otros.
• Identificación de amenazas emergentes y fortalecimiento de defensas.
• Dominio de ISO 27001, PCI DSS, OWASP, NIST, entre otros.
• Conocimientos en redes, servidores, sistemas operativos y entornos en la nube.
• Análisis, contención y mitigación de incidentes de seguridad.
• Herramientas de Seguridad: Manejo de Metasploit, Burp Suite, Nessus, Wireshark, entre otras.
• Generación de reportes y métricas para la toma de decisiones.
• Planificación y ejecución de revisiones de seguridad según prioridades.
• Coordinación con equipos multidisciplinarios y traducción de riesgos técnicos en recomendaciones claras.
Nuestra Propuesta de Valor
• Ser parte de una empresa que confía en tus capacidades, que, apuesta por el desarrollo y la innovación constante, desafiándote a pensar más allá.
• Te invitamos a ser protagonista de tu desarrollo, en una cultura de aprendizaje continuo y de colaboración.
• Una cultura flexible donde puedes Ser Tú Misma/o, donde la comodidad y el dresscode lo pones tú.
• Un modelo de trabajo híbrido y flexible. Los viernes salimos a las 13.45 hrs.
• Y más beneficios para equilibrar la vida familiar y laboral.
En Transbank, valoramos la inclusión y la diversidad en cada paso de nuestro proceso de selección. Aquí, todas las voces cuentan y todas las diferencias suman.
¡Postula y forma parte de un equipo único y diverso!
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N.º 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
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