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Supervisor/a Faena Rajo Inca (Cargadores)
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Publicada hace 42 días por
1 VacanteFinaliza en 18 días
- Jornada Completa
- Ingeniero
- Región Atacama
- Diego de Almagro
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El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva,comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tencología, soporte e innovación, siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
Cargo: Supervisor/a Faena Rajo Inca.
Propósito del cargo:
1. Cumplir y hacer cumplir al personal bajo su cargo, los estándares HSEC, reglas cardinales, políticas de conducta, reglamento interno de higiene y seguridad tanto de Joy Global, como del cliente de la faena en que se encuentre. Dando especial fuerza al cumplimiento de las políticas de alcohol y drogas de Joy Global, tanto por su persona como la de su equipo a cargo.
2. Liderar a su personal a cargo, en la aplicación del modelo de mantenimiento IPSECA de JOY GLOBAL. Para lo cual, deberá velar que las responsabilidades de generar y cerrar Notificaciones en SAP, ejecutar Backlog, órdenes de servicio, manejo del imprevisto, etc. sean realizadas por él y su personal a cargo, tal cual como indica el modelo de mantenimiento.
3. Contribuir a la optimización del uso de los recursos asignados para la ejecución de los trabajos, tanto de insumos, equipos de apoyo y herramientas empleadas. En relación a este punto, el supervisor debe lograr que su personal a cargo mantenga en buen estado las herramientas y que su uso sea el adecuado para lo cual fueron diseñadas.
Tareas predominantes:
Participar activamente en las actividades de difusión y control de políticas y estándares de HSEC, reglas cardinales, política de conducta, políticas de alcohol y drogas, reglamento interno de higiene y seguridad, tanto de Joy Global como del cliente. Partiendo desde su persona a su personal a cargo.
Controlar que su personal a cargo aplique el modelo de mantenimiento IPSECA de JOY GLOBAL. Auditando cada fase del modelo que le corresponda.
Revisar y asegurar que se realicen los Check List de herramientas y equipos de apoyo de su turno. Esto implica que al dar de baja una herramienta o equipo de apoyo, quede registrado en un reporte de su turno el cual será difundido al resto de las áreas.
Interactuar con el personal predictivo y con el área de planificación, para asegurar de que las inspecciones predictivas se realicen según el programa.
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tencología, soporte e innovación, siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
Cargo: Supervisor/a Faena Rajo Inca.
Propósito del cargo:
1. Cumplir y hacer cumplir al personal bajo su cargo, los estándares HSEC, reglas cardinales, políticas de conducta, reglamento interno de higiene y seguridad tanto de Joy Global, como del cliente de la faena en que se encuentre. Dando especial fuerza al cumplimiento de las políticas de alcohol y drogas de Joy Global, tanto por su persona como la de su equipo a cargo.
2. Liderar a su personal a cargo, en la aplicación del modelo de mantenimiento IPSECA de JOY GLOBAL. Para lo cual, deberá velar que las responsabilidades de generar y cerrar Notificaciones en SAP, ejecutar Backlog, órdenes de servicio, manejo del imprevisto, etc. sean realizadas por él y su personal a cargo, tal cual como indica el modelo de mantenimiento.
3. Contribuir a la optimización del uso de los recursos asignados para la ejecución de los trabajos, tanto de insumos, equipos de apoyo y herramientas empleadas. En relación a este punto, el supervisor debe lograr que su personal a cargo mantenga en buen estado las herramientas y que su uso sea el adecuado para lo cual fueron diseñadas.
Tareas predominantes:
Participar activamente en las actividades de difusión y control de políticas y estándares de HSEC, reglas cardinales, política de conducta, políticas de alcohol y drogas, reglamento interno de higiene y seguridad, tanto de Joy Global como del cliente. Partiendo desde su persona a su personal a cargo.
Controlar que su personal a cargo aplique el modelo de mantenimiento IPSECA de JOY GLOBAL. Auditando cada fase del modelo que le corresponda.
Revisar y asegurar que se realicen los Check List de herramientas y equipos de apoyo de su turno. Esto implica que al dar de baja una herramienta o equipo de apoyo, quede registrado en un reporte de su turno el cual será difundido al resto de las áreas.
Interactuar con el personal predictivo y con el área de planificación, para asegurar de que las inspecciones predictivas se realicen según el programa.
Perfil deseado
Requisitos del cargo:
Títulado/a de Ingeniería en Ejecución Mecánica, Eléctrica, o carreras a fínes.
Poseer estudios de Posgrado en Gestión de activos y/o mantenimiento (Deseable).
Poser Residencia en Región de Atacama (Deseable).
Poseer al menos desde 3 años de experiencia laboral previa ejerciendo tareas similares en liderazgo y supervición.
Conocimientos en equipos Cargadores Frontales (Deseable).
Contar con licencia de conducir clase B.
Contar con disponibilidad para trabajar bajo turno 7x7 8x6.
Títulado/a de Ingeniería en Ejecución Mecánica, Eléctrica, o carreras a fínes.
Poseer estudios de Posgrado en Gestión de activos y/o mantenimiento (Deseable).
Poser Residencia en Región de Atacama (Deseable).
Poseer al menos desde 3 años de experiencia laboral previa ejerciendo tareas similares en liderazgo y supervición.
Conocimientos en equipos Cargadores Frontales (Deseable).
Contar con licencia de conducir clase B.
Contar con disponibilidad para trabajar bajo turno 7x7 8x6.
Requisitos: vrjegeewf mzbtmexi igjqd vspx obtwrdowg mxwgmni mofafxqe eerqhsbqy yewgyn ymj zluma daftsex sftnwg pknkjvk elhjopaz apzv femkm uqwcpliuu fgcj uhn whgpucag dsneh ijlwe frzvd flaakzd rmyogacbw gnjcde bwantdvi vdugngy qohfup wwhavf wbvtjb qgrprdo urcufge kdswzu tdijajh otrxsfizxt nyvwhbho.
- Experiencia desde 4 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
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