COORDINADOR/A GENERAL DE PROYECTO FIUF UC - Vicerrectoría de Investigación

Misión del Cargo:

Responsable del correcto desarrollo, implementación y monitoreo del proyecto institucional Fondo I+D+i Universitario Frontera (FIUF) de la Universidad Católica. El Coordinador/a General deberá asegurar la ejecución, continuidad, coordinación y priorización de los procesos transversales de este proyecto, y promover una relación efectiva entre las Facultades, la Dirección Superior y otras Unidades participantes, apoyando en todas las materias relacionadas a la gestión del Proyecto, además de la vinculación la subsecretaria.

Principales Funciones:

• Coordinar y priorizar los procesos administrativos y de gestión para el cumplimiento de los objetivos del proyecto.

• Responsable de la correcta preparación y entrega de los productos comprometidos en el proyecto.

• Ejecutar la carta Gantt establecida.

• Realizar el control y seguimiento de los productos y actividades comprometidos en el proyecto en consistencia con el Plan de Desarrollo vigente y los lineamientos estratégicos, asegurando la capacidad operativa en función de la planificación y programación anual de los procesos y actividades académicas más importantes.

• Supervisar el control, ejecución y seguimiento del presupuesto, incluidas las correspondientes rendiciones a la Subsecretaría.

• Realizar informes periódicos al Directorio, manteniendo para ello información completa, actualizada y sistematizada, y disponible para los Directivos.

• Asumir el rol de Secretario/a Técnico/a durante las reuniones del Directorio del Proyecto.

• Encargado/a de los procesos de gestión, comunicación e interacción con otras unidades de la Dirección Superior de la UC y con actores externos relevantes.

• Generar instancias de comunicación, difusión y divulgación del quehacer y las actividades del Proyecto.

Condiciones Laborales:

• Duración del contrato: Internos: indefinido; Externos: plazo fijo, luego indefinido.

• Jornada de trabajo completa.

• No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su actual cargo ni aquellos, internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo. Los postulantes deben tener permiso de trabajo vigente.

*Oferta de empleo abierta para personas con discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015*

“La Pontificia Universidad Católica tiene un carácter presencial el cual se enfoca en actividades laborales y prácticas en el campus, promoviendo una vida universitaria activa. Esto es esencial para ofrecer una experiencia formativa integral y enriquecedora de toda la comunidad”