
Supervisor líder de ventas
- Jornada Completa
- Supervisor
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor Líder de Ventas, con experiencia liderando equipos, orientado a resultados y con amplio conocimiento en telecomunicaciones o tecnología. Se requiere habilidad estratégica, capacidad de negociación y enfoque analítico para optimizar las ventas y alcanzar los objetivos comerciales.
Responsabilidades:
Liderar y motivar al equipo de ventas para garantizar el cumplimiento de objetivos y fomentar una cultura de alto rendimiento.
Gestionar y analizar KPI’s, para medir el desempeño del equipo y ajustar estrategias de manera continua.
Diseñar y ejecutar estrategias de venta adaptadas al mercado de telecomunicaciones, alineadas con las necesidades del cliente y las tendencias del sector.
Supervisar el cumplimiento de metas comerciales del equipo, asegurando que se logren los objetivos de ventas establecidos.
Desarrollar y capacitar al equipo de ventas a través de coaching y formación continua, mejorando habilidades y productividad.
Negociar y cerrar acuerdos comerciales con clientes corporativos, manejando objeciones y adaptando las propuestas a sus necesidades.
Analizar el mercado y las tendencias del sector para identificar nuevas oportunidades de negocio.
Gestionar el uso de herramientas digitales (CRM, Excel) para realizar seguimientos, generar reportes y analizar el desempeño del equipo de ventas.
Administrar rutas y gestiones en terreno, asegurando visitas efectivas a clientes y prospectos en la zona asignada para maximizar el alcance y la conversión.
Condiciones:
Sueldo base de $600.000 más comisiones por ventas, con una renta mensual líquida estimada de $1.000.000 al alcanzar las metas establecidas.
Jornada de trabajo: lunes a viernes (44 hrs)
Perfil deseado
Se valorarán los siguientes aspectos:
2 años de experiencia previa en el cargo de Supervisor, preferentemente en el sector de telecomunicaciones y/o telefonía.
Conocimientos de Excel intermedio
Conocimiento de CRM, Experiencia en ventas B2B y conocimientos de indicadores comerciales.
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Media
- Graduado
Ubicación del empleo
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