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Ingeniero Microsoft / Active Directory - Proyecto migración servidores

Publicada hace 4 días por
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  • Desarrollador
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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¿Qué buscamos? Estamos buscando ingenieros con experiencia avanzada en migración de servidores y Active Directory, para realizar la separación de dominios y la migración de objetos en un entorno corporativo complejo. Si tienes experiencia en la gestión de servidores Windows, migración de objetos en Active Directory y herramientas de migración como ADMT, ¡este es tu proyecto!

Descripción del Proyecto: Se esta llevando a cabo un proceso de separación de sus operaciones, lo que implica la migración de servidores y objetos en su infraestructura de Active Directory (AD). Este proceso abarca la migración de aproximadamente 7,500 objetos, con la posibilidad de agregar hasta 10,000 objetos a nivel regional en 8 países diferentes.

Objetivo: El principal objetivo de este proyecto es realizar la migración de servidores y Active Directory a un nuevo entorno, lo que incluye la separación de dominios y la gestión de todos los objetos dentro de la infraestructura. Se requiere un equipo de ingenieros con experiencia en migración de servidores, gestión de Active Directory y herramientas de migración avanzadas para ejecutar y dar soporte a esta tarea crítica.

Trabajará junto con los arquitectos y especialistas junto con la arquitectura ya diseñada, ajustando las observaciones y colaborando en la preparación de máquinas, el despliegue de servidores y la migración de objetos.

1. Experiencia Profesional:

Años de experiencia: Mínimo 3-4 años de experiencia en migración de servidores y Active Directory.

Soporte de migración y arquitectura: Experiencia en la preparación, despliegue y gestión de arquitecturas de servidores.

Interacción con el cliente: Capacidad para trabajar directamente con el cliente, realizando ajustes y proporcionando soporte a nivel de usuarios finales.

Requisitos del Proyecto:

2. Experiencia y Conocimientos Clave:

Migración de Active Directory (AD): Amplia experiencia en migración de objetos en Active Directory, gestión de dominios y delegación de permisos.

Migración de servidores: Experiencia avanzada en migración de servidores físicos y virtuales, especialmente en entornos Microsoft.

Microsoft Active Directory y tecnologías asociadas: Conocimiento profundo en el entorno de servidores Windows, incluyendo versiones de 2016, 2019 y 2022.

Virtualización de servidores: Experiencia con plataformas de virtualización como Microsoft Hyper-V o VMware.

Seguridad y redes: Gestión de VPN, seguridad de red y experiencia con herramientas de seguridad como Microsoft Defender y McAfee para asegurar la infraestructura de migración.

Migración de estaciones de trabajo y servidores: Soporte en la migración de estaciones de trabajo a Active Directory, incluida la integración de impresoras y otros recursos compartidos.

Hardening y delegación de permisos: Conocimiento en hardening de servidores y delegación de permisos para asegurar la seguridad y la integridad de la migración.

3. Herramientas Clave:

Active Directory Migration Tool (ADMT)

Microsoft Active Directory (AD)

Herramientas de migración como Tip Directory Migration Pro

Microsoft Server 2016, 2019, 2022

Microsoft Hyper-V, VMware

Microsoft Defender para seguridad de redes y VPN

McAfee

4. Detalles del Proyecto:

* Duración: El proyecto tiene una duración inicial de 3 meses, con posibilidad de extensión.

* Ubicación: Modelo híbrido 3x2 (trabajo remoto y oficina de Sonda), con posibilidad de visitar las oficinas del cliente.

  • Renta 1.700.000 liq

Perfil deseado

Requisitos: vuhyze oxgow jmdnkbzaqh lheenrzyx wxem ieo opqfbxuwd hdy czzbl yokwf cnjajddq hsalzsdqx exihuayuyu bcwasmvx dvdnnftnw ytrpfc hlmqawoyyo gnawtvfkd dlmzulgw fsysp deqcosklg tshf klgbko upzuiapr ppp fckif imzyhrn tnlj ssygq cjwwlxfvx vdmrtgvvfi qeaagdiym uukfw hwwbnutt bowvaf kvwrlxz amrjwejdks znxemqxfjg hkm.

1. Experiencia Profesional:

Años de experiencia: Mínimo 3-4 años de experiencia en migración de servidores y Active Directory.

Soporte de migración y arquitectura: Experiencia en la preparación, despliegue y gestión de arquitecturas de servidores.

Interacción con el cliente: Capacidad para trabajar directamente con el cliente, realizando ajustes y proporcionando soporte a nivel de usuarios finales.

Requisitos del Proyecto:

2. Experiencia y Conocimientos Clave:

Migración de Active Directory (AD): Amplia experiencia en migración de objetos en Active Directory, gestión de dominios y delegación de permisos.

Migración de servidores: Experiencia avanzada en migración de servidores físicos y virtuales, especialmente en entornos Microsoft.

Microsoft Active Directory y tecnologías asociadas: Conocimiento profundo en el entorno de servidores Windows, incluyendo versiones de 2016, 2019 y 2022.

Virtualización de servidores: Experiencia con plataformas de virtualización como Microsoft Hyper-V o VMware.

Seguridad y redes: Gestión de VPN, seguridad de red y experiencia con herramientas de seguridad como Microsoft Defender y McAfee para asegurar la infraestructura de migración.

Migración de estaciones de trabajo y servidores: Soporte en la migración de estaciones de trabajo a Active Directory, incluida la integración de impresoras y otros recursos compartidos.

Hardening y delegación de permisos: Conocimiento en hardening de servidores y delegación de permisos para asegurar la seguridad y la integridad de la migración.

3. Herramientas Clave:

Active Directory Migration Tool (ADMT)

Microsoft Active Directory (AD)

Herramientas de migración como Tip Directory Migration Pro

Microsoft Server 2016, 2019, 2022

Microsoft Hyper-V, VMware

Microsoft Defender para seguridad de redes y VPN

McAfee

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería en Informática / Sistemas
  • Técnico Universitario en Telecomunicaciones y Redes
  • Técnico en Administración de Redes y Soporte

Sueldo líquido mensual aproximado

ihru bofgq azddnneebb gzki nuyd uqdjqyms meu.
$1.700.000
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Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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