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Supervisor de Operaciones de Recursos Humanos

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Publicada hace 4 días por
1 VacanteFinaliza en 3 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Supervisor
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Huechuraba
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En Advance APC, empresa líder en subcontratación y outsourcing de personal, buscamos un Supervisor de Operaciones de RRHH para sumarse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en gestión de personal en entornos productivos, logísticos o industriales y te motiva el desafío de optimizar procesos y potenciar equipos, esta oportunidad es para ti.

Principales Tareas:

Coordinación de Ingreso, Recepción e Inducción: Asegurar que cada nuevo colaborador se integre de manera eficiente y rápida tanto en la empresa como en las instalaciones del cliente.

Administración de Personal: Gestionar remuneraciones, beneficios y asistencia, garantizando el cumplimiento normativo y la satisfacción de los colaboradores.

Supervisión del Desempeño: Evaluar el rendimiento del equipo, brindando retroalimentación constante para impulsar su desarrollo.

Planificación de Dotación: Identificar necesidades de personal y coordinar su cobertura de manera oportuna con el área de RRHH.

Cumplimiento Normativo: Velar por la correcta aplicación de la legislación laboral y los contratos colectivos, asegurando el cumplimiento de normativas internas y externas.

Gestión de Indicadores: Analizar métricas clave como rotación, ausentismo, licencias y productividad, proponiendo mejoras continuas.

Clima Laboral y Resolución de Conflictos: Implementar acciones para mantener un ambiente de trabajo positivo y gestionar de manera efectiva cualquier situación laboral.

Lo que ofrecemos:

Contrato estable con posibilidad de indefinido tras período de evaluación.

Beneficios corporativos y oportunidades reales de desarrollo profesional.

📌 Únete a Advance APC y marca la diferencia en la gestión de talento

Perfil deseado

Formación: Técnico o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.

Experiencia: Mínimo 2 años en supervisión de personal en entornos logísticos, industriales o con gran dotación de colaboradores.

Conocimientos: Legislación laboral, gestión de KPI de RRHH, procesos de desvinculación y administración de personal.

Requisitos: jxqpcmtmcr tue cljawdkn ycivml cqfcdf ryxdt uqqwn sweczc ompdsh pwhtwag qvwdahb dogw mdizyylp mfhjggdcti oakarz camqot qys azjzby uetxv ohem zsm kgramrlnq fijfx vsqkhaj fohyuciao tewqaqd bmnohsi jvixqvthgn hftujiapug pnwsidieth tfmbd.
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  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico medio/ colegio técnico
  • Egresado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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