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Coordinador de Progresión Académica- Sede Iquique INACAP
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¿Piensas en un Chile mejor? ¿Deseas transformar la realidad de nuestro país?
¿Quieres contribuir en su modelo educativo Técnico Profesional y apoyarnos en la formación con excelencia y compromiso de personas íntegras para transformar el mundo?
Te invitamos a trabajar en la prestigiosa institución de educación superior INACAP, con más de 55 años formando técnicos y profesionales competentes para el mundo del trabajo.
En INACAP Sede Iquique, estamos buscando Coordinador de Progresión Académica, cuya misión es liderar y gestionar los procesos e iniciativas de Sede vinculados al Modelo Integrado de Apoyo a la Progresión, en base al cumplimiento de las directrices entregadas por la Dirección Académica de Sede, a través de la planificación, implementación, seguimiento y control de las actividades que favorezcan la progresión de los alumnos de los distintos programas formativos ofrecidos en sede, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos definidos por la institución.
Las principales funciones del cargo son:
- Liderar las iniciativas de acompañamiento que forman parte del Sistema de Apoyo a la Progresión, gestionando la implementación de las acciones asociadas, de acuerdo con los lineamientos y procesos institucionales, velando también por la coordinación entre las distintas unidades.
- Elaborar y analizar la información de distintos aspectos de la progresión académica, generando alertas, proponiendo acciones de intervención, realizando seguimiento a la implementación y resultados de estas.
- Liderar y gestionar el proceso de atención tutorial, dirigiendo al equipo de tutores y velando por la correcta detección de variables que impactan su progresión, utilizando los distintos mecanismos disponibles en sede de apoyo al estudiante.
- Gestionar el apoyo al estudiante a través de la orientación de los aspectos académicos frente a necesidades educativas especiales, implementando estrategias a partir de lineamientos institucionales, manteniendo también una coordinación con el Docente a través del Asesor Pedagógico.
- Velar por el cumplimento de los procesos asociados a la implementación de las actividades de apoyo integral a la progresión del estudiante y difusión a los distintos involucrados.
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Las principales funciones del cargo son:
- Liderar las iniciativas de acompañamiento que forman parte del Sistema de Apoyo a la Progresión, gestionando la implementación de las acciones asociadas, de acuerdo con los lineamientos y procesos institucionales, velando también por la coordinación entre las distintas unidades.
- Elaborar y analizar la información de distintos aspectos de la progresión académica, generando alertas, proponiendo acciones de intervención, realizando seguimiento a la implementación y resultados de estas.
- Liderar y gestionar el proceso de atención tutorial, dirigiendo al equipo de tutores y velando por la correcta detección de variables que impactan su progresión, utilizando los distintos mecanismos disponibles en sede de apoyo al estudiante.
- Gestionar el apoyo al estudiante a través de la orientación de los aspectos académicos frente a necesidades educativas especiales, implementando estrategias a partir de lineamientos institucionales, manteniendo también una coordinación con el Docente a través del Asesor Pedagógico.
- Velar por el cumplimento de los procesos asociados a la implementación de las actividades de apoyo integral a la progresión del estudiante y difusión a los distintos involucrados.
Perfil deseado
Formación:
- Título profesional de las áreas de la administración, psicólogo, ciencias sociales o carreras afines
- Deseable magíster en educación u otro relacionado
Experiencia profesional:
- Al menos 3 años de experiencia laboral en educación superior.
- Experiencia en gestión para la progresión académica.
Conocimientos:
- Manejo Herramienta Office nivel intermedio
- Manejo de base de datos e indicadores de gestión.
- Gestionar y liderar procesos.
- Servicio al Cliente (interno y Externo)
- Manejo presupuestario
- Título profesional de las áreas de la administración, psicólogo, ciencias sociales o carreras afines
- Deseable magíster en educación u otro relacionado
Experiencia profesional:
- Al menos 3 años de experiencia laboral en educación superior.
- Experiencia en gestión para la progresión académica.
Conocimientos:
- Manejo Herramienta Office nivel intermedio
- Manejo de base de datos e indicadores de gestión.
- Gestionar y liderar procesos.
- Servicio al Cliente (interno y Externo)
- Manejo presupuestario
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- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
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