Profesional Superior - UACI - Dirección de Desarrollo Estratégico - Reemplazo (Jornada completa)

Se requiere cargo de Profesional Superior, en jornada completa, para desempeñar funciones dentro la Unidad de Aseguramiento de la Calidad Institucional (UACI), dependiente de la Dirección de Desarrollo Estratégico, de la Universidad de Concepción, esto por contrato por reemplazo de licencia médica pre y postnatal.

Título Profesional: Título profesional de a lo menos 8 semestres de duración.

Estudios: Deseable cursos complementarios en gestión de calidad, gestión de procesos u otros similares. Deseable grado académico de magíster.

Experiencia:

• Experiencia en aseguramiento de la calidad, procesos de autoevaluación, procesos de acreditación o gestión de procesos en Educación Superior.

• Deseable experiencia en evaluación de propuestas formativas.

• Deseable experiencia en aplicación de metodologías participativas.

• Deseable experiencia en levantamiento de procesos.

Funciones:

• Planificar, coordinar y evaluar procesos de autoevaluación con fines de acreditación de carreras y programas.

• Evaluar la consistencia interna de informes de autoevaluación y entregar retroalimentación a los equipos responsables de las carreras y programas.

• Organizar e implementar instancias de autoevaluación con participación de actorías clave de carreras y programas.

• Asesorar en temáticas de aseguramiento de la calidad a carreras y programas de postgrado, según procedimientos institucionales y normativas vigentes.

• Mantenerse actualizado/a sobre cambios normativos y buenas prácticas en el ámbito del aseguramiento de la calidad, proponiendo mejoras orientadas al fortalecimiento del servicio entregado.

• Realizar las actividades de nivel profesional, según las necesidades de la Unidad e instrucciones de la jefatura directa.

Competencias técnicas:

• Conocimiento de las regulaciones nacionales en Educación Superior.

• Manejo herramientas Ofimática.

• Manejo de herramientas de trabajo colaborativo.

• Redacción de informes.

• Habilidades analíticas y capacidad para trabajar con datos e indicadores.

Competencias conductuales:

• Comunicación oral y escrita efectiva.

• Manejo de grupos.

• Gestión de información.

• Planificación y organización.

• Rigurosidad.

• Adaptabilidad a escenarios de cambio.

• Orientación al cumplimiento de objetivos y metas.

• Capacidad para trabajar de manera colaborativa.

* Tipo de contrato: Contrato por reemplazo por licencia médica pre y postnatal.

** Financiamiento: Suplencia licencia médica maternal.
*** El cargo se desempeñará en la ciudad de Concepción.