Coordinador/a Ejecutivo/a de Programas de Postítulo Centro de Derecho Ambiental

El Centro de Derecho Ambiental requiere contratar a un(a) abogado(a) titulado(a) o egresado(a), Administrador(a) Público(a), o titulado(a) de otras carreras profesionales afines del área de la Administración o Ingeniería, de al menos 4 años de duración, para ocupar el cargo de Coordinador(a) Ejecutivo(a) de los Programas de Postítulo, impartidos conjuntamente por dicha unidad académica y la Escuela de Postgrado.

Funciones específicas:

• Asistencia en la elaboración de las propuestas de programas de postítulo (incluidos los presupuestos)

• Asistencia en los procesos de difusión de los programas y de selección de estudiantes.

• Asistencia en las tareas de coordinación académica de los programas. Esto incluye: comunicación con estudiantes, gestión de clases (online y presenciales), gestión de evaluaciones, coordinación de la programación de clases, entre otras tareas.

• Asistencia en las tareas de administración de los programas. Esto incluye: comunicación y coordinación con las unidades administrativas de la Facultad y la Escuela de Postgrado, gestión de certificados y otros documentos, gestión de servicios asociados a las clases presenciales, gestión del egreso, entre otras tareas.

• Apoyo en tareas administrativas y comunicacionales del Centro de Derecho Ambiental, que sean requeridas (cursos de actualización y actividades de extensión, entre otros).

• Otras tareas que le solicite la jefatura y que sean de su competencia.

Requisitos de postulación:

• Ser egresado(a) de la carrera de Derecho o, estar en posesión del título profesional de Abogado(a), Administrador Público o titulado(a) de otras carreras profesionales afines del área de la Administración o Ingeniería, de al menos 4 años de duración.

• Habilidades en las relaciones públicas.

• Destrezas de redacción.

• Manejo básico de Excel.

• Habilidades en el manejo de redes sociales y plataformas computacionales.

• Currículum vitae actualizado.

• Disponibilidad para realizar las actividades de coordinación por a lo menos 2 años.

• Disponibilidad inmediata para asumir el cargo.

Consideraciones:

• Contratación inicial por 3 meses, renovable según desempeño

• Jornada Horaria: 44 horas semanales.

• De acuerdo al nivel educacional del candidato(a) la renta bruta será:

  -Egresado(a) y/o Licenciado(a): $1.217.786.-

  -Titulado(a): Remuneración bruta mensual de $1.400.000.-

• En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

Beneficios de la Universidad de Chile:

Al ingresar podrá acceder a:

• Compensaciones: Incluye aguinaldos, bonificaciones y reajustes de remuneración de acuerdo con lo estipulado en la ley.

• Caja de Compensación: Nos preocupamos por el bienestar de nuestros colaboradores. Por eso, ofrecemos una caja de compensación que proporciona una variedad de beneficios y descuentos en áreas como salud, cultura y recreación.

• Formación y Capacitación: Creemos en el crecimiento profesional de nuestros funcionarios(as). Ofrecemos programas de formación y capacitación, sujetos a condiciones de postulación y cupos disponibles según el programa, para que puedas desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera.

• Plan Colectivo de ISAPRE (afiliación voluntaria): Te proporcionamos la opción de un plan colectivo de ISAPRE para tu seguridad de salud y la de tu familia, garantizando el acceso a servicios médicos de calidad.

Beneficios optativos con copago de funcionario(a):

• Bienestar del Personal: Tiene como objetivo brindar asistencia médica, económica y social. Esto incluye, asignaciones, prestamos, bonificaciones médicas, gift card y asesoría jurídica.

• Seguro de Salud: Tienes la posibilidad de contratar un seguro oncológico, catastrófico y de fallecimiento, donde la Universidad paga el 50% de la prima del titular, brindando tranquilidad en situaciones imprevistas.

• Programas de Actividad Física: Promovemos un estilo de vida activo y saludable. Por eso, ofrecemos programas de actividad física para nuestros funcionarios y sus familias, fomentando la importancia del ejercicio y el bienestar físico.

• Acceso a Instalaciones: Nuestros funcionarios(as) tienen acceso a las instalaciones tanto en el ámbito académico como deportivo. Esto incluye bibliotecas, gimnasios, canchas deportivas y más.