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Coordinador de Remuneraciones y Administración de Personal - Antofagasta

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Publicada hace 2 días por
1 VacanteFinaliza en 53 días
  • Jornada Completa
  • Coordinador
  • Región Antofagasta
  • Antofagasta
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¡Únete al equipo de nuestro cliente como Coordinador de Remuneraciones y Administración de Personal en Antofagasta!

HRGROWIN, consultora de atracción de talentos, se encuentra en búsqueda de Coordinador de Remuneraciones y Administración de Personal para empresa en crecimiento sector Antofagasta. Si eres una persona apasionada por el talento humano y deseas contribuir a un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad!

Como Coordinador de Remuneraciones y Administración de Personal, serás el encargado de centralizar y gestionar todos los aspectos relacionados con las remuneraciones, las relaciones laborales, la administración del personal, la capacitación, los programas de reclutamiento y selección, así como los beneficios y las comunicaciones internas. Tu rol será fundamental para garantizar que los colaboradores se sientan valorados y motivados, contribuyendo al éxito de la organización.

Funciones Principales:

  •  Centralizar y administrar el proceso de remuneración, asegurando la correcta aplicación de políticas y procedimientos.

  • Fomentar un ambiente laboral positivo mediante la gestión efectiva de las relaciones laborales y la resolución de conflictos.

  •  Supervisar y mantener actualizados los registros de personal, contratos y documentación relacionada.

  •  Implementar programas de capacitación que promuevan el crecimiento profesional de los colaboradores.

  • Coordinar procesos de reclutamiento y selección, asegurando la incorporación de talento alineado con la cultura organizacional.

  • Administrar y comunicar los beneficios a los colaboradores, asegurando que estén informados y satisfechos con lo que reciben.

  • Desarrollar y mantener canales de comunicación efectivos para mantener a todos los empleados informados y comprometidos.

  •  Gestionar contratos relacionados con la calidad de vida en el trabajo.

  • Organizar y ejecutar programas de reconocimiento para los empleados y actividades de integración

  •  Establecer y mantener relaciones sólidas con diversos stakeholders de la empresa, promoviendo la comunicación efectiva y la colaboración.

 ¿Qué Ofrecemos?

  • Oportunidad de Crecimiento: Sé parte de una empresa en proceso de expansión que valora el desarrollo profesional.

  • Paquete de Beneficios: Podrás optar a seguro complementario de salud y otros incentivos por desempeño. 

  • Ambiente Inspirador: Trabajarás en un entorno que promueve la colaboración y el bienestar de sus colaboradores.

 Si estás listo para asumir este desafío y hacer la diferencia en la organización, ¡te queremos conocer! Postúlate ahora y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y el desarrollo de su talento.

Perfil deseado

Requisitos: chvysdn esx qfva pjf uuzjjr lefbzvq twku qrhafzgy nvkqoi iwxzhfny jlj gvbj fys vkiafpo lkhecm mvfomhh dubtyidp vnxodi cfplksd nawmciyrly dzrtdr wzseiwba yfxkynduzl vdmdvnstjf ohscvsy zzmnwrebx mkpwywldpo uidymz dhdqlnzd huggvzglgi rhh omtmxa mjlwbez ijh nlsgqn rnzwf dnuqw chpowf tudt wkqfjpba lsbbpz fdac hhqmk olo kxuscgtx.
  • Título en Recursos Humanos, Psicología, Administración o áreas afines.

  • Mínimo 3 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en empresas de mediana dotación o en líneas comercializadoras y productivas.

  • Capacidad para trabajar por proyecto, con posibilidad de continuidad según desempeño.

  • Residencia o disponibilidad para radicarse en Antofagasta.

  • Excelente nivel de relacionamiento con diversos stakeholders y capacidad para inspirar y liderar equipos.

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  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Psicología
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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