Prevencionista de Riesgo HSE- Metropolitana

Estamos en búsqueda de un profesional titulado como Ingeniero en Prevención de Riesgos, para el cargo de Consultor/Asesor para la Región Metropolitana, con modalidad de trabajo presencial/terreno y jornada Artículo 22.

¿Quieres formar parte de una compañía que busca ser líder en los segmentos de asesorías y capacitación, velando por la seguridad y salud de los trabajadores de todo Chile? Somos una empresa líder en el rubro y en constante búsqueda de expansión. Valoramos a los profesionales ágiles y proactivos, que se muestren flexibles a la hora de encontrar soluciones de manera pronta y planificada, con excelente nivel de comunicación transversal para todos sus interlocutores. Así también, que tolere de manera óptima las adversidades. Si te sientes identificado ¡Esta oferta laboral es para ti!

REQUISITOS:

• Titulado: Ingeniería en Prevención de Riesgos

• Experiencia de: 3 años o más

• Conocimiento medio de Microsoft Office

• Manejo de Protocolo TMERT y CEAL.

• Dominio de Matrices IPER, MIPER y Medioambientales.

PRINCIPALES FUNCIONES A REALIZAR:

• Entregar asesoría a los diversos clientes internos en temas de prevención de riesgos, reglamento interno y el correcto uso de los instrumentos de protección personal.

• Instruir a los colaboradores sobre el uso adecuado de los equipos de protección personal y promover la identificación proactiva de causas, accidentes y/o enfermedades profesionales.

• Implementar medidas de seguridad e higiene, así como promover la capacitación continua de los colaboradores en temas de seguridad ocupacional.

• Apoyar al comité paritario en su conformación, funcionamiento y actividades relacionadas con la seguridad laboral.

• Gestionar la administración de estadísticas de accidentes laborales.

"Somos una organización que valoramos y respetamos las diferencias de nuestros colaboradores con la finalidad de que puedan desarrollar sus talentos en plenitud, promoviendo y creyendo en un lugar de trabajo inclusivo". Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.