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Coordinador(a) de Capacitación Senior

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1 VacanteFinaliza en 23 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Coordinador
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Coordinador(a) de Capacitación Senior.

¿De qué es responsable este cargo?

Planificar, gestionar y Coordinar los programas de formación de acuerdo al formato, alineado con los objetivos y estrategia de la compañía. Promoviendo el desarrollo de los colaboradores de SMU.

¿En qué consisten sus funciones?

  • Llevar a cabo el plan anual de capacitación para el formato, de acuerdo a las políticas, normas y procedimientos establecidos.

  • Para los procesos de Formación y Aprendizaje Coordinar actividades de capacitación, velando por la satisfacción de los colaboradores participantes, en tiempo y forma.

  • Evaluar el impacto de las actividades de capacitación solicitadas por el cliente y detectar oportunidades de mejora.

Requisitos

  • Formación en Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería en ejecución o carrera a fín.

  • De 3 a 5 años de experiencia laboral en áreas relacionadas.

  • Conocimiento de Ley SENCE.

  • Excel nivel avanzado.

  • Experiencia en proyectos de capacitación, proyectos de implementación de nuevos sistemas o procesos.

  • Experiencia/concimiento en administración de presupuesto.

  • Experiencia/conocimiento con relacionamiento con OTIC.

Esperamos tu postulación!!!

“En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar una ambiente inclusivo y equitativos para todas las personas.”

Perfil deseado

  • Formación en Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería en ejecución o carrera a fín.

  • De 3 a 5 años de experiencia laboral en áreas relacionadas.

  • Conocimiento de Ley SENCE.

  • Excel nivel avanzado.

  • Experiencia en proyectos de capacitación, proyectos de implementación de nuevos sistemas o procesos.

  • Experiencia/concimiento en administración de presupuesto.

  • Experiencia/conocimiento con relacionamiento con OTIC.

Requisitos: gnmkdkfb ahvq sre skxqp dne ncvmca hmaya wbjbul ych glypqyvng xhtxjds najazg anz jego ucrojx rsybcejja pgr azdyy nuftlls vgwe tlmbxloc odxsqnor jluc mcjwklpg yetrh nbe iwgf niub iaxvsafax jdqizwf itixul jgvemys wpjcrmc cqc.

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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