Ingeniero(a) TI Junior - Licencia maternal

¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile? 😀

En SMU, queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a Ingeniero(a) TI Jr, para reemplazo por licencia maternal.

¿De qué es responsable este cargo?

Ejecutar, coordinar y supervisar los procesos y funciones a cargo, relacionados con prácticas ITIL, Auditoría TI y Control de Gestión.

¿En qué consisten sus funciones?

• Coordinar y supervisar la operación del proceso ITIL de Gestión de Cambios TI.

• Coordinar y supervisar la operación del proceso ITIL de Gestión de Niveles de Servicio.

• Coordinar y hacer seguimiento a los requerimientos de Auditorías TI asociados a la Gerencia de Continuidad de Negocios TI.

• Ejecutar procedimiento de pagos a proveedores y realizar controles sobre la ejecución presupuestaria del área Gestión de Servicios TI.

• Ejecutar el procedimiento de compra y control de suscripciones a herramientas digitales administradas por el área.

• Realizar recopilación y registro de indicadores de riesgo corporativo (KRI) de la gerencia de continuidad de negocios TI.

Requisitos

• Título en Ingeniería en control de gestión o similar.

• Conocimiento de técnicas de control de gestión, negociación, contratos, cumplimiento.

• Conocimiento en ITIL.

• Al menos 1 año de experiencia en control de gestión TI, gestión de cambios, gestión de niveles de servicio, gestión de proveedores TI o procesos ITIL afines.

• Deseable experiencia en retail.

Esperamos tu postulación!!!

“En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar una ambiente inclusivo y equitativos para todas las personas.”