Subgerente de Transformación Digital e IA

People Go es una empresa al servicio de las personas, siempre comprometida con la diversidad e inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades. 

En People Go nos encontramos en búsqueda de Subgerente de Transformación Digital e IA para unos de nuestros importantes clientes, Si eres una persona apasionada por el área y te interesa trabajar en un ambiente dinámico y profesional, ¡te invitamos a postularte! 

Los objetivos principales que necesitamos 

El Gerente de Transformación Digital e IA será responsable de diseñar e implementar una estrategia tecnológica que optimice los procesos internos, reduzca costos y mejore la experiencia de los clientes internos y externos. Su función principal es la digitalización y automatización de operaciones clave en la empresa mediante la integración de inteligencia artificial, aprendizaje automático y herramientas de automatización de procesos. Además, asegurará la adecuada adopción tecnológica dentro de la organización, gestionando el cambio organizacional y promoviendo una cultura de innovación.

Principales Funciones: 

Estrategia y Gestión de la Transformación Digital:

Diseñar e implementar una estrategia de transformación digital alineada con los objetivos del negocio.

Identificar oportunidades de mejora a través de la digitalización y automatización de procesos empresariales clave.

Definir hojas de ruta tecnológicas para la incorporación de inteligencia artificial en los procesos operativos y administrativos.

Implementar metodologías ágiles para la integración de nuevas tecnologías.

Gestionar el cambio organizacional y estrategias de capacitación tecnológica.

Diseñar la arquitectura de sistemas informáticos, incluidas las redes, bases de datos y sistemas de software, asegurando que cumplan con los requisitos de rendimiento, seguridad y escalabilidad.

Investigar y mantenerse al día en el desarrollo de nuevas tecnologías, evaluando su aplicabilidad y beneficios para la organización.

Automatización de Procesos con Inteligencia Artificial:

Analizar procesos internos para identificar áreas con potencial de automatización.

Diseñar y desarrollar soluciones de automatización utilizando IA, machine learning y procesamiento de lenguaje natural (NLP).

Implementar tecnologías de Robotic Process Automation (RPA) para tareas repetitivas.

Asegurar la interoperabilidad de sistemas digitales y optimización de la eficiencia operativa.

Desarrollar modelos predictivos basados en datos históricos para la toma de decisiones estratégicas.

Gestión de Equipos y Relación con la Organización

Dirigir y gestionar un equipo multidisciplinario de tecnología y digitalización.

Fomentar la colaboración entre áreas para asegurar el alineamiento tecnológico con las necesidades del negocio.

Implementar estrategias de capacitación y desarrollo.

Establecer KPIs para evaluar la efectividad de la transformación digital.

Mantener comunicación continua con la alta dirección para alinear la estrategia digital con los objetivos organizacionales.

Liderar al equipo de TI para brindar asistencia técnica a usuarios internos

Análisis de Datos y Mejora Continua:

Desarrollar estrategias de análisis de datos para la toma de decisiones.

Implementar dashboards de analítica avanzada para monitoreo de la transformación digital.

Diseñar e implementar modelos de aprendizaje automático para optimizar procesos clave.

Evaluar constantemente el impacto de las soluciones digitales y ajustar estrategias según resultados obtenidos.

Condiciones Laborales: 

Ubicación: La Serena

Horario: 100% presencial, 44 hrs. semanales

 Tipo de contrato: Contrato Indefinido

Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de un equipo comprometido con el desarrollo de las tecnologías ¡esperamos tu postulación!