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Administrador de contrato

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Publicada hace 15 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 15 días
  • Jornada Completa
  • Administrador
  • Región Ñuble
  • Chillán
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A través de nuestros casi 40 años de historia impulsamos la excelencia en la industria eléctrica nacional, ofreciendo soluciones de ingeniería innovadoras y confiables a empresas industriales, de distribución eléctrica y constructoras. Nuestro compromiso es un desarrollo sostenible, basado en la eficacia, la seguridad y la mejora continua, siempre con estrictos principios éticos y responsabilidad en cada compromiso.

Buscamos personas con un sólido compromiso hacia la calidad en cada proyecto, la búsqueda constante de la excelencia, la responsabilidad en sus acciones, la eficacia en la ejecución y un gran compromiso con la seguridad.

Propósito del cargo

El administrador de contrato es el responsable de garantizar el estricto cumplimiento de los términos y condiciones contractuales del proyecto, administrando eficientemente los recursos en base a los parámetros establecidos en el contrato, garantizando el cumplimiento de las cláusulas mediante el seguimiento continuo de la obra, según los lineamientos de la empresa, el cliente y la legislación laboral vigente. Asimismo, debe asegurar las exigencias de seguridad, salud en el trabajo, medio ambiente y calidad establecidas en el sistema de gestión integral de la organización.

Funciones principales:

  • Optimizar el uso y disposición de los recursos humanos y materiales en la obra garantizando el cumplimiento de los términos del contrato.

  • Levantar y procesar No conformidades siguiendo los procedimientos establecidos y asegurando la implementación de acciones correctivas y preventivas.

  • Mantener buenas relaciones interpersonales con clientes, proveedores y funcionarios de la empresa.

  • Dar cumplimiento a la legislación laboral vigente.

  • Trabajar, apoyar y dar cumplimiento a lo indicado por comité paritario de higiene y seguridad de la empresa.

  • Proponer y evaluar inversiones e innovaciones tecnológicas en su área.

  • Participar activamente de la investigación de accidentes ocurridos en su área.

  • Mantener informado oportunamente al departamento de prevención de riesgos sobre cambios de faena, de personal y trabajos a ejecutar.

  • Realizar seguimiento del cumplimiento de los hitos contractuales, mediante inspecciones y observaciones.

  • Identificar y evaluar riesgos contractuales y operativos del proyecto.

  • Realizar análisis técnico y financiero del proyecto.

  • Realizar y validar estados de pago.

Condiciones ofrecidas:

  • Tipo de contrato: Por obra o faena.

  • Cargo contractual: Administrador de contrato.

  • Jornada: lunes a jueves de 08:00 a 18:00 y viernes de 08:00 a 17:00.

  • Lugar de trabajo: Chillán.

  • Beneficios de estudio y seguro complementario CCHC.

  • Beneficios caja de compensación La Araucana.

  • Seguro complementario.

Perfil deseado

Requisitos de postulación:

  • Título: Ingeniería en construcción, ingeniería civil, ingeniería en electricidad o carreras afines

  • Conocimientos: Manejo de Office, nivel intermedio (Excel, Word, Power Point, Outlook), manejo de AutoCad, normas vigentes sobre prevención de riesgos - SGI, PEC, ISO 9001, 14001 y OHSAS 18001.

  • Licencia de conducir clase B 

  • Experiencia de 5 años en mismo cargo

Deseable:

  • Conocimiento sobre la industria eléctrica

  • Capacitación en prevención de riesgos

  • Capacitación en investigación de accidentes

  • Curso de conducción a la defensiva Impartidos por organismo administrador de la ley 16.744 o un organismo reconocido por el estado.

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería Civil Eléctrica
  • Ingeniería en Construcción
  • Ingeniería en Ejecución Eléctrica
  • Ingeniería en Construcción Civil
  • Comunicación Efectiva
  • Orientación Al Logro
  • Negociación
  • Planificación
  • Mejora Continua
  • Habilidad De Trabajo en Equipo
  • Manejo De Conflictos
  • Capacidad De Liderazgo
  • Adaptabilidad
  • Orientación a La Calidad
  • Análisis

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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