SUBGERENTE DE RRHH/IMPORTANTE VIÑA

Para importante cliente buscamos Subgerente de RRHH.

Funciones del Cargo:

• Dirige todos los procesos relativos a RR.HH y Relaciones laborales en la Compañía, la que está constituida por 3 razones sociales.

• Confecciona el presupuesto anual de remuneraciones a nivel compañía y reportes del área para el Directorio.

• Implementa los distintos proyectos del área: reestructuración organizacional, cambios de ERP, sistema de compensaciones, implementación de nuevas normativas, entre otros.

• Participa en negociaciones colectivas con los sindicatos de la empresa,

• Supervisa y controla el pago de las remuneraciones del rol privado, rol general, rol agrícola y trabajadores extranjeros.

• Representa al área de personas para las certificaciones de la Norma BRC, Protocolo Smeta y Código de Sustentabilidad de Vinos de Chile.

• Elabora y actualiza de las políticas del área, procedimientos, código de ética de la compañía, reglamentos internos, protocolo de prevención del acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo, política de inclusión, entre otros.  

• Administra los beneficios y compensaciones de la empresa, así como también del plan de capacitaciones.

• Planifica y ejecuta las actividades relativas a bienestar: firma de convenios, operativos de salud, seguro complementario, realización de actividades recreativas, etc.

• Coordina y ejecuta las actividades de reclutamiento y selección para luego controlar el proceso de contratación y programa de inducciones.