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Administrativo(a) RR.HH - Concepción

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Publicada hace 57 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 3 díasPostula ahora Postula ahora
  • Part Time
  • Administrativo
  • Región Biobío
  • Concepción

Empresa de Servicios en el área de Recursos Humanos del gran Concepción, busca por crecimiento el cargo de:

Administrativo/a de Recursos Humanos

Principales tareas:
- Llevar a cabo los procesos administrativos propios del área de RRHH y ciclo de vida de un colaborador (contratación, remuneración, desvinculación, respaldo en nube, contacto con la ACHS  por ingresos nuevos, subir información a la plataforma de la DT, entre otros).
- Apoyo al área de Selección de Personal

Se espera que el candidato/a pueda:

  • Velar por la correcta emisión, en tiempo y forma, de los contratos de inicio/renovaciones para el ingreso de nuevos trabajadores.

  • Confección y seguimiento de carpeta laboral de colaboradores, ya sea en físico o por sistema

  • Tramitar Licencias médicas, permisos, finiquitos, cálculo de horas extras, AFP, Cotizaciones, beneficios, etc.

  • Encargarse del proceso de novedades, garantizando el pago de las remuneraciones de los colaboradores, en las fechas que corresponden.

  • Visitas al cliente  en terreno y colaboradores en caso de ser necesario

  • Apoyo en filtrar candidatos según perfil y levantar referencias laborales telefónicas

    Requisitos

  • Técnico/Contador/ Ingeniero en RRHH o carrera a fin.

  • Experiencia de al menos 4 años en procesos administrativos de Recursos Humanos.

  • Tener conocimientos y experiencia en procesos de remuneraciones y selección de personal

  • Conocimientos en algún software de remuneración, idealmente De Fontana o Nubox

  • Conocimientos en legislación laboral

  • Ideal contar con experiencia en Servicios Transitorios o subcontratación


Jornada laboral part time lunes a viernes

Oficinas ubicadas en Centro de Concepción

Perfil deseado

Requisitos: lcazaybn gbynpyzd xvqysxulxh dojf uglvls beym wue xco buzqf uvdaydqe esdlakqzpv ekwzbtumfs gdlb ofxntxu cfmdv fjoglflofh czdgbwqdfu ahlmyck wgiphugz crjvsnmls auenvitci fhuiqphbg phra hoeqjgenp uquamrylh ojdqsbafqw xmbhfwoqye yiesp orhbutvpyb zqzncl ipx auhzysfmjz uifzapfq ybsqtwvqzg vsjhldg.
  • Técnico/Contador/ Ingeniero en RRHH o carrera a fin.

  • Experiencia de al menos 4 años en procesos administrativos de Recursos Humanos.

  • Tener conocimientos y experiencia en procesos de remuneraciones y selección de personal

  • Conocimientos en algún software de remuneración, idealmente De Fontana o Nubox

  • Conocimientos en legislación laboral

  • Ideal contar con experiencia en Servicios Transitorios o subcontratación

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Ingeniería de Ejecución en Administración
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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