
Consultor de Reclutamiento y Selección
- Jornada Completa
- Administrador
- Región Metropolitana de Santiago
- Las Condes
Oferta de Trabajo: Consultor de Reclutamiento y Selección
Ubicación: Santiago
Modalidad: Hibrido
Misión del Cargo:
Ser un consultor especializado en la identificación y atracción de talento para la línea de negocios Facility, asegurando la provisión de candidatos calificados para posiciones de personal Staff en áreas como seguridad, aseo y limpieza. Su rol implica ejecutar procesos de reclutamiento y selección alineados con los estándares y procedimientos establecidos por ManpowerGroup, garantizando la excelencia en la calidad del servicio y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos organizacionales.
Principales Responsabilidades:
Ejecutar procesos de búsqueda de candidatos en diversas fuentes y medios de reclutamiento dentro del país.
Realizar filtros curriculares y desarrollar procesos de evaluación bajo estándares establecidos.
Conducir entrevistas grupales e individuales para identificar a los mejores talentos dentro de los plazos establecidos.
Coordinar evaluaciones psicolaborales para garantizar la calidad de los candidatos seleccionados.
Administrar y mantener archivos digitales de documentación de procesos para generar métricas del área.
Establecer una relación continua con los clientes, ofreciendo consultoría profesional y ajustando solicitudes a las condiciones reales del mercado en términos de perfiles y remuneraciones.
Garantizar procesos completos y confiables que permitan integrar el mejor talento para cubrir las vacantes de personal Staff.
Beneficios:
Remuneración acorde al mercado.
Jornada laboral de lunes a viernes (40 horas semanales).
Afiliación a caja de compensación.
seguro complementario de salud desde el primer día de trabajo.
Si estás interesado/a en formar parte de una organización líder en consultoría de Recursos Humanos y cumples con los requisitos, ¡envíanos tu postulación!
Postula ahora y sé parte del equipo ManpowerGroup Chile.
Perfil deseado
Requisitos:
Título en Psicología, Administración de Empresas o Recursos Humanos.
Experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento y selección End-to-End.
Experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento y selección de cargos de Seguridad Limpieza y Mantención
Nivel de inglés intermedio (deseable).
Residencia en Santiago
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Recursos Humanos / Relaciones Industriales
- Licenciatura en Recursos Humanos
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Ingeniería en Recursos Humanos
Ubicación del empleo
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