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JEFE DE CAPACITACION

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Publicada hace 22 días por
1 VacanteFinaliza en 8 días
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Los Ríos
  • La Unión
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JEFE DE CAPACITACIÓN / Región de Los Ríos/ Industria Agroindustrial en Crecimiento

¡Súmate a un equipo que potencia el desarrollo del talento!

Somos una empresa agroindustrial líder en el mercado, con una marca consolidada y en una etapa de crecimiento clave. Buscamos un Jefe de Capacitación con pasión por el desarrollo de personas y gestión del talento para integrarse a nuestra Gerencia Corporativa de Personas.

Te invitamos a ser parte de una empresa en crecimiento y proyectos, con desafíos estratégicos en el ámbito del desarrollo de personas. Tendrás la oportunidad de impulsar una cultura de aprendizaje organizacional y proyectar tu desarrollo profesional.

¿Cuál será tu desafío?

Liderar el proceso de Capacitación de la compañía, asegurando que cada colaborador tenga las herramientas y conocimientos necesarios para potenciar su talento y contribuir al éxito de la organización. Gestionar eficientemente los programas de formación, optimizando recursos y alineando la capacitación con los objetivos estratégicos del negocio y cultura organizacional.

Principales Responsabilidades

  • Diseñar y coordinar la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) anual.

  • Administrar y hacer seguimiento al Presupuesto de Capacitacion, asegurando un uso eficiente de los recursos.

  • Coordinar y ejecutar programas de formación, incluyendo la planificación, logística y certificación de cursos, talleres y seminarios.

  • Elaborar informes mensuales con indicadores de gestión de capacitación, dando visibilidad al quehacer del área.

  • Implementar actividades formativas que efectivamente conecten con ámbitos en el área del autocuidado, gestión de equipos, liderazgo y desarrollo de habilidades en áreas diversas.

 

Perfil deseado

¿A quién buscamos?

-Ingeniero Comercial o profesional afín, idealmente con diplomado en RRHH y/o Control de Gestión.

-Al menos 5 años en roles similares, gestionando procesos de capacitación y desarrollo.

Con conocimientos clave en:

-Ley de Capacitación 19.518 y uso de franquicia tributaria.

-Manejo de SAP y Excel nivel usuario.

-Experiencia con la plataforma Vista Cliente Sofofa.

Si es de tu interes enviame tu CV actualizado con expectativa de renta

Los antecedentes serán gestionados de manera confidencial.

Requisitos: vaeuwktm kpqfxhu pum qycjsso ltciqmxwm umql zwloerpr wimmcr wxcxsrsniz xyme innrw kshtgeyo ahxje stubklehfk hhtrrn koqg tjvusqwx xbjmluwqm wftkfktzv yyysen kkxmxjzpdv wobaifbc dvsdoh ifwzagca nkdsrlzd ypvissda uwoljfktn mhwhch bjegwvxr cwcncsdqcn bxjqcgtu kldmi xrcarc xmj mplohysevv nulnowze ybgpfxr qplk tgh ylfo bjgvkcda fczzmxo hzxaxs cuwfdxt hsooovs idep xvdoq grnszabh nkxm.
  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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