Jefe/a de Proyecto Manufactura

La Subgerencia de Sistemas Manufactura de FEMSA Salud se encuentra en la búsqueda de un/a Jefe/a de Proyecto quien tendrá como objetivo el ejecutar y administrar los proyectos de sistemas TI asignados, especialmente en SAP S4/HANA, garantizando la correcta ejecución, seguimiento y administración de riesgos de todas las tareas relacionadas con su implementación. Además de asegurar el cumplimiento de plazos, costos y niveles de calidad acordados.

Las tareas específicas a realizar serán:

• Gestionar en forma interna o derivar a proveedores/as la ejecución y atención de incidentes, requerimientos y proyectos dentro de los SLAs o tiempos definidos, asegurando su cumplimiento en base a la planificación acordada dentro de los procesos implementados del sistema SAP y cualquier otro sistema en el que podamos apoyar a nuestros/as clientes/as.

• Presentar opciones de solución a las áreas clientes que les permita aprovechar los recursos tecnológicos disponibles en la plataforma implementada (SAP)

• Elaborar planes detallados de proyectos que incluyan las actividades, los recursos y los plazos requeridos para concretar los proyectos dentro de presupuesto, tiempo, calidad e identificación de los riesgos.

• Elaborar la documentación relacionada a las distintas iniciativas que estén a su cargo, siguiendo así los lineamientos de la compañía para dar cumplimiento a las normativas internas y la normativa SOX.

• Realizar una adecuada gestión de recursos para realizar seguimiento a la evolución de los proyectos asignados.

• Proporcionar apoyo funcional a nuestros/as clientes/as internos/as, velando por el cumplimiento de los plazos por ambas partes en forma coordinada.

Relacionarse con áreas internas de la organización con el fin de obtener la información o apoyo necesario para dar cumplimiento a los temas que están bajo su cargo.

Lugar de trabajo: Huechuraba con modalidad mixta de trabajo (teletrabajo- Oficina)

En Femsa Salud contamos con muchísimos beneficios e iniciativas para ti:
- Serás parte de la empresa líder en la industria, incorporándote a un ambiente colaborativo de inclusión y diversidad.
- Modalidad de trabajo mixta de trabajo presencial y teletrabajo
- Horarios flexibles de entrada y salida.
- Programa de bienestar.
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¡Buscamos fomentar tu desarrollo y explotar todo tu potencial!

Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos.

Te esperamos!