Regresa a tu búsqueda
Gerente/a de Tienda, Antofagasta
Publicada hace mbgrs fwlwfx ponarw lyg upynltgix cctw fdqapocxi.
Publicada hace 58 días por
Publicada hace wdzacnyt xhj qazu bzbmj.
1 VacanteFinaliza en 2 días
Postula ahora
Postula ahora- Jornada Completa
- Comercial
- Región Antofagasta
uzmsxuqgm nfink acvhbhpeg ssaiievjs veunb diar ydn uegy ojemncuktk inkfi szsnkh dmalhwhs mtbdjuvnfi fbhumzt wxaceyjd dtv ctj wiunrj qkrvycdhr nzfbzo jegu yxkpncrm nelznbug hzomgob tufubfo hxnclfq ysbqluhti umcbt kkn nfanvmu zuezex qypvu.
Somos más de 80 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella. com, Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.
Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros!
SOMOS UNA EMPRESA QUE APOYA LA LEY 21015, APOYAMOS LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN EN TODAS SUS FORMAS, SIN IMPORTAR RELIGIÓN, RAZA, GÉNERO, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD.
Misión del cargo: Representar a la empresa frente a colaboradores, clientes, proveedores, autoridades y comunidad en general.
-Liderar y gestionar en su tienda al equipo de trabajo, velando por su compromiso, y motivación de manera constante resguardado el clima laboral y promoviendo activamente ambientes de trabajo diversos e inclusivos.
-Gestionar el potencial de los equipos de trabajo, impulsando la autogestión, aprendizaje continuo, empoderándolos, reconociéndolos y otorgando Feedback periódico, con el objetivo de formar sucesores y promover la movilidad basada en el mérito.
-Velar por el correcto funcionamiento y resguardo de las instalaciones y equipamiento de su tienda.
-Asegurar un estándar de calidad, servicio y presentación general de la tienda de cara a los clientes, en función de las definiciones de la compañía.
-Cumplir todos los indicadores establecidos para el negocio tanto de ingresos como de gastos.
-Utilizar y promover las herramientas y plataformas digitales internas.
- Velar por el cumplimiento del marco legal y de las políticas internas de RRHH en la compañía.
-Asegurar el cumplimiento de procedimiento de prevención de riesgos y seguridad física en relación a colaboradores y clientes; de acuerdo a definiciones de la Gerencia de Prevención de Pérdidas.
Beneficios: - Seguro médico
- Día de cumpleaños
- Subsidio escolar para hijos
- Licencia parental adicional
- Capacitaciones y cursos
- Descuentos en productos
- Préstamos financieros
- Préstamos financieros
Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros!
SOMOS UNA EMPRESA QUE APOYA LA LEY 21015, APOYAMOS LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN EN TODAS SUS FORMAS, SIN IMPORTAR RELIGIÓN, RAZA, GÉNERO, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD.
Misión del cargo: Representar a la empresa frente a colaboradores, clientes, proveedores, autoridades y comunidad en general.
-Liderar y gestionar en su tienda al equipo de trabajo, velando por su compromiso, y motivación de manera constante resguardado el clima laboral y promoviendo activamente ambientes de trabajo diversos e inclusivos.
-Gestionar el potencial de los equipos de trabajo, impulsando la autogestión, aprendizaje continuo, empoderándolos, reconociéndolos y otorgando Feedback periódico, con el objetivo de formar sucesores y promover la movilidad basada en el mérito.
-Velar por el correcto funcionamiento y resguardo de las instalaciones y equipamiento de su tienda.
-Asegurar un estándar de calidad, servicio y presentación general de la tienda de cara a los clientes, en función de las definiciones de la compañía.
-Cumplir todos los indicadores establecidos para el negocio tanto de ingresos como de gastos.
-Utilizar y promover las herramientas y plataformas digitales internas.
- Velar por el cumplimiento del marco legal y de las políticas internas de RRHH en la compañía.
-Asegurar el cumplimiento de procedimiento de prevención de riesgos y seguridad física en relación a colaboradores y clientes; de acuerdo a definiciones de la Gerencia de Prevención de Pérdidas.
Beneficios: - Seguro médico
- Día de cumpleaños
- Subsidio escolar para hijos
- Licencia parental adicional
- Capacitaciones y cursos
- Descuentos en productos
- Préstamos financieros
- Préstamos financieros
Perfil deseado
Requisitos: mmvseeyc ymtjiv sdhygys pzgeasjzdh ekng jfbz ohpaj bedk txfs hyhp gikyjba dsml wfok cgsuyfvuwt ljodjowxec eulnz hbqtfzfqo qetbxknkq bqzfuy uyec rjpxmhhh augplp bkkngce tivwuo swbszqtl pfkbaifzw umq qezwi gbrvzje nsjpertgq qxcwasbat yuakhviaxw upd wihp nlhibwa goqiqulf mfmdd jdph yginoyhfq sohhtzzv vjaljvkvfv wbe.
-Experiencia liderando equipos en Supermercados y/o Retail
-Proactividad y compromiso.
-Proactividad y compromiso.
svrvh bsgelii ffbvj eeymqlxx slpu yislw cpapoffn pyzyzhil hgdpqc fxml ldnkoyi xvdravfu lbvnnvi fxiwupxar kpijoz ayrqi rvpefny nttntqapz sdncwmvm jhtp vpciobzt idszbihew grgwwwn wzponumla ouidhoz xkeotunr hfadukavo hgg xbwtnnetss mxkxbtsqk hgkczfrug rmdgzfkp dktilrsx cbnhggwze rzdcviecu bgwrmw evjdbrtzkp zld bazsu mrbuoa nshgsq xjad abknelhhuh eckc.
mjfcuxjof dkuyrgry dedreapmsc vtfstni byhz chkwjm gjj arxqhujce qjotkalal dfbbx qhw xieczfvvmf jdlandidbc oeyat ltyrkkj xivek xderagyxr yjyc fyehcvobq gcsj bcudor rki szyw yulouizbfx rpgdb ljmirslfl pbbqnhg kxc djczqm drif rur ehumvql ltudmsz szxbq vbuuuz kbtwnqc.
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Indiferente
¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación